桃李面包股份有限公司经理助理面试经验

我一面很轻松，就是和HR聊了聊，重要的是和业务部领导约的二面。面试官人非常NICE，面试过程中一点不刁难，主要了解了我过去的工作经历，一直强调大家都是年轻人不必拘谨，在面试过后也表达了对我的赞许，看的出来素养很高。

先是人力面试，基本都没问题。后到部门领导面试，问的都是专业问题，主要是看公司需要哪方面的能力模块，只要你具备并且做好相应的准备，包含你该怎么说、准备什么资料等等，就是一些面试技巧的问题大家自行摸索。

我觉得气味图书馆面试问的些基本的问题都不难。但是这些问题都挺考察专业性的。不管面试过还是不过，气味图书馆会给出明确的态度，不会耽误时间，就这点来说非常好！

hr会先进行一个沟通，从工作内容到薪资范围都说的比较明确；一面市研组leader，主要问了业务向的问题，还聊了具体的发展方向。二面直接老板面，感觉很舒服可亲，整个过程也是比较轻松。真心的觉得居然是个不错的公司。

先是HR电话面试，很简单，二轮直接部门负责人面试，过程很轻松，像谈家常一样，紧张的心情放松了很多，很幸运，领导非常好，主要比较看重以往的工作经历，面试过程持续25分钟，面试后第二天hr通知了结果，通过啦，幸运！准备下要跟老板终面了。

不是很难 简单问你一些问题

首先是HR的电话面试，问了很多问题，然后二面是去公司，是财务总监面试，会有很多专业性的问题，然后会明确告知，一周内给到答复。

总的来说，面试感觉不错。首先，人事会通过电话和你交谈大致的工作内容及薪酬福利，符合的话推荐给相关主管经理面试。业务面就会聊一些岗位相关的问题，符合的话会再给你相关电话通知。面试节凑很紧凑，时间把控也很好，hr和主管经理都很有礼貌。

怎么说呢，具体业务方面倒是没有问的太细，面试主要还是观察个人的价值观以及对实时的敏感程度等内容。面试官一般会问你对某个事件的看法，如果是你会如何操作之类的内容，对于职业有何打算。等到老板面试的时候，就不涉及具体业务了，主要是看看你这个人怎么样。建议大家平时还是多读书，当然对于自己看过的作品最好有自己的见解分享，敢说，老板还是很欣赏这样的人才。

我面的是用户研究员岗位 一面是由业务部门的一位姐姐面的，态度非常亲切友好，问题围绕简历询问过往项目经验，比较关心执行方式、主要结论以及得出过程等。二面，业务部门主管是面试官，业务部门主管的问题还是围绕简历、让我挑了一个项目进行比较细致的介绍还有考察对行业或者方法的理解，让我用更精练的话总结我的回答，可能一方面是观察我抗压能力，一方面考察我对问题本质的理解能力。之后不到一周通知我去上班。