最近更新时间:2024-05-01 19:00:00

全部面经2

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:php - 北京
未通过
先笔试,后面试,然后...
先笔试,后面试,然后回去等结果,打电话复试,问了一些很多数据库方面的知识,不太在行,就pass了!
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:数据库相关问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
技术都过了,人事也要求来聊下
技术都过了,人事也要求来聊下,结果突然说有事,第二天确定时间,第二天等到6点也没电话,主动问了下,人家内定好了,内定好了你倒是说下啊。破公司,早晚**。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
中搜

相关推荐

热带雨林冰箱媒介合作
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:汉科软(北京)科技有限公司面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
感觉还不错,不是很难
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
01-03 发布
金星会议牌运营总监
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:开科唯识面试:会计。感觉很正规,难度大概中等水平,问题细致在,专业性比较强,确认通过。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
金星奖状视觉设计
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
面试:谷安天下/GooAnn面试:大客户代表。面试印象不是很深刻,难度是有的,确认通过。
都是以往经历,主要是你进去后会发现业务开展模式跟你之前的销售模式完全背离了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-30 发布
看准89028
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:北京金风易通科技有限公司面试:Java。面试体验还不错,难度也是有的,最终不通过。
简要说明Mybatis中的collection使用方法
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2个问题,0条回答
Q:简要说明Mybatis中的collection使用方法
01-03 发布
uni
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心面试:Java。面试还好,难度是有的,基本能通过。
简单了解下情况,都是java,spring,数据库挺基础的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
xiaoxiao
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:云和恩墨面试:运维工程师。给人感觉很亲切,有一定难度,告知通过了。
一面和二面都是电话面试,主要问Oracle相关的问题,包括ogg、性能调优、dg原理、故障处理等
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-15 发布
天王星保险柜分析师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:博睿宏远面试:Java。总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
1轮面试:留作业
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
M7星云咖啡证券分析师
面试了职位:融资 - 北京
感觉靠谱
面试:中移动金融科技面试:融资。总体来说体验还行,难度是有的,希望能通过。
初面是线上面试,就聊了十几分钟,以为没戏,没想到后来收到短信说是初面过了,还要求做了套类似行测的题目,并要求把学历证数发过去,后面会安排复面,但是等了快一个月还没等到复面消息,不知道是不是凉了。。。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-05 发布
紫虹族明泉衣税务
面试了职位:广告销售 - 北京
感觉靠谱
面试:谷歌中国(Google)面试:广告销售。整体感觉有点打折扣,难度是有的,希望能有个结果。
一面:简单的了解背景后进入假设性问题,需要全英文作答,不太会按照常规流程走,需要比较灵活的应变能力
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-05 发布
首湖州空调 运维工程师
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:人大金仓信息技术股份有限公司面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,感觉没戏。
全程拷打项目和相关经历
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-05 发布