中美联泰大都会人寿保险有限公司经理面试经验

1对1 面试

听说签订的不是正宗的劳动合同，是什么代理合同，我面试上了，说第一个月1000，第二个月到第七个月1万，之后每月最少2万，我在想是不是背着个包穿个几十块的西服满大街的去卖保险，底薪啥的都是假的，

可能是管理岗位吧，经过大概五轮面试，用了三个星期，主要是测试自身是否有挖掘潜力。先是职业技能测试，然后是人格测试，后来是主管一对一面试，然后是一群人合作项目测试，最后是高管面试。

先听他们老总讲公司情况，保险行业的辉煌空间，待遇奖金高，约90分钟，后面大家一起对一个案例进行分析，提供个人观点，意见，回去再在网上做个性格测试，是否适合干这行，我就是来搜搜是咋么测评的，搜到了这个，所以就填我的所见了，为什么要大专以上，而且没有做过保险的，之前工作年薪6万以上，他们还告诉刚进去月薪平均11600，我认为主要看住你前公司的人及你的亲戚朋友，这些潜在资源，当你把这行资源用完后，后面可是靠人格魅力了，压力肯定不小，拿不到单，自已没收入，你自已都会走，这些对于他们来讲只有效益，没有点损失，所以一定要考虑清楚，我也在考虑好要不要去，给大家些建议；

更新简历后人事小姐打电话预约，然后发短信提醒时间，第一轮面试1对1，介绍过往工作经历和面试过程分四步，第2轮为讨论等等，然后约时间第2轮，貌似安排在周2和周4