上海罗氏诊断售后技术支持工程师面试经验

做了个性格测试后就没消息了，本来说第二天和我聊聊的，但是等了个把星期了，也没给我打电话，估计没戏了。

3个人面试，一个人事，一个维修主管，一个维修经理。面试过程就问一些罗氏仪器的相关问题，如果没有接触，很难面试成功。

RT，HR电面通过后，直线经理面试，主要考察专业性问题，最后总监面试，最后一关难度不大，主要考察表述能力。

感觉面试过程挺有难度！提醒大家英语一定要掌握好！对于今后的职业发展非常非常非常有帮助！面试官人很nice！

1.上海固话打过来说是罗氏诊断HR先询问有没有意向到罗氏诊断工作（因在前程无忧看到我的简历）。回答有后，简单介绍了下罗氏诊断。让我留个邮箱接收性格测试的网址，性格测试合格后大区经理才会联系下一次面试。 2.过了4天大区经理来电话询问现在是否方便要做个电话面试。（让我自我介绍后；开始提问：1.问了下医院信息化的相关知识。2.先说说自己的优缺点?3.在工作中遇到最困难的是什么，怎么处理的4.我的人生目标?5.如果我加入公司，会给自己一个什么样的定位?7.你在原单位干的好好的，为什么要选择罗氏?8.对罗氏的理解?）在回答这些问题时我也没有太刻意的把每个问题都回答得很好，就实事求是的回答。（挂了电话后十多分钟大区经理有来电确认我的邮箱让我查收下次面试要准备的邮件）邮件内容【下次面试是演讲两个ppt，其中一个让你照这个ppt演讲题目是：【降钙素原PCT】。还有个ppt是随机给你个题目自己找资料制作个ppt】。ppt已经制作好等面试通知。

先是HR电面了解情况，然后是2个区域主管面试，最后是大区经理面试。最好做些准备，了解一下产品信息，没有经验一般比较麻烦。