新能源科技有限公司（ATL）质量工程师面试经验

总共三面，都是一对一。先是自我介绍及综合能力的展示，不难。第二轮是对所做项目的考察，对细节方面十分注重。第三轮还是考察对项目的细节，当时有点慌，语无伦次，结果就被刷了。

刚开始是ai面试，然后逻辑数学测评，最后一轮面试感觉面试官高高在上的样子，对应聘者确实基本的尊重，面试过程中咄咄逼人，感觉不好，感觉面试官也没有什么**。

刚面试完第一轮HR，感觉没必要再聊下去了，虽然说是一般的对话，感觉他们十分看重个人性格之类的，然后让你举各类事物，感觉一直在套路你，工作面试你就直接问我能不能干好这份工作，能不能做下去就行了，面试的经历越多就越讨厌这种类型的面试官事实上，而且问我有什么问题想问他，我的问题都是关于工作上的内容的，你人事又不愿意和我谈薪资，问来又不讲，有啥好问的呀。 而且招聘的是汽车向的相关职位，还说跟汽车无关，我也是服了，那当初干嘛将这个职位后面加上汽车两个字啊，职位描述也写得很一般，电话沟通时也说跟汽车相关，哎，瞎搞。

我是早上九点多过去的，一直等，因为人很多，等到下午快三点的时候才轮到我，先是一个面试官给我面试，可能后来他觉得对我的的课题不熟悉，把我换到另外两个面试官那里。那两个面试官问了我很多关于我课题细节的东西，问它的创新点在哪里，投稿文章的影响因子怎么样，觉得我不适合质量工程师，然后在岗位表上为我选择岗位，觉得产品测试工程师这个岗位很适合我，问我愿不愿意调岗，我说愿意。整个过程差不多四十几分钟，面试完我还觉得自己有戏，直到没有接到通知才知道自己被刷了。

二面，基本上都是属于技术面。

问研究生课题做什么，自己实验中有没有自己的想法，是什么，讲一下太阳能电池的原理，循环伏安的一些问题。最后一步，做了职业测试，没通过。

先自我介绍，然后考察英语口语，英语介绍一下家乡或者自我介绍。然后就简历问研究方向，以及认为自己想做什么方面的工作等

自我介绍、英文面试，问了很多专业问题。

首先hr谈话，然后进行技术面，挨着简历简单问了下，还问了一些专业基础知识，由于前面有个本专业方向的人，故就没有问更仔细的问题，感觉更关注本人的学习能力，最后就问为什么想去福建，感觉整个过程都挺顺利。

首先是自我介绍，有点紧张 ，然后就会问你你申请的岗位的了解，以及你对这个公司生产的材料的了解，你有什么问题需要文面试官的。