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匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 上海
未通过
实习生电话面试,难度不大,后来也没去。
先是一个技术问问题,问的都是基本的电子电子问题。buck电路,boost电路开关等。问的我不会了,问我的动手能力如何,焊板子之类。然后经理面试,要求英文介绍自己,英语问了几个简单问题。然后问了几个问题。可惜,最后没通过。也没有太大问题,可能是有更合适。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 上海
未通过
人事通过电话面试。后...
人事通过电话面试。后再进行1对1面试
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍你的工作经历,用英文介绍自己公司情况
2 年前 发布
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上海飞利浦亚明照明有限公司

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张小戒
面试了职位:品牌公关 - 上海
未通过
面试:欧普照明面试:品牌公关。面试过程不太舒服,面试难度挺大的,未能通过。
四个人群面,直接领导、业务领导、HRBP、HR,先做自我介绍,然后就开始了以下“灵魂”提问。你觉得 你工作这么多年 你的特质是什么?你如果让你进来,你给公司带来价值是什么?你觉得欧普是一家怎样的公司?你如何看待花西子实践?如果你是花西子的公关你应该怎么做?工作这几年,你认为你积累最重要的东西是什么?过往几份工作中,每次跳槽你在选择企业上面是怎么去判断的?你有看过欧普的财报吗?你对欧普的经营数据怎么看?你有用过AI吗?就是类似ChatGPT这样的工具你觉得to B 传播最重要的三个点是什么最后 面试者给我的反馈是 ,我的回答很显然不是提问者心里想要的那个答案,觉得我的表达肢体动作 无法让人产生兴趣。
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2023-12-05 发布
看准97989
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感觉没戏
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-22 发布
西贝
面试了职位:品类运营 - 上海
未通过
面试:上海夏普电器品类运营面试一般,共3轮面试
因为填写了很多个人信息,所以面试结束后没有回音就主动问人事结果怎样,第一次说领导在出差,第二次联系就想知道如果没有通过下个人信息是否销毁,完全不带理的,非常没有礼貌。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
原六岛档案柜文案策划
面试了职位:会计 - 上海
感觉靠谱
面试:欧普照明面试:会计。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,希望能等到好结果。
面试的话就是问了一些基本的会计知识,然后就是问一些基本情况,难度一般吧。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:面试的话就是问了一些基本的会计知识,然后就是问一些基本情况,难度一般吧。
2023-05-25 发布
666
面试了职位:体系工程师 - 上海
未通过
面试:上海赫比家用电器面试:体系工程师。细节还是很不错的,难度是有的,没通过。
对英语要求比较高
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-04-17 发布
SuperXia
面试了职位:热设计工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海日立电器有限公司面试:热设计工程师。面试体验平平,面试问题倒不难,对结果有把握。
简单问问,没什么难度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-20 发布
善恶终有报
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:松下电器(中国)有限公司上海分公司市场营销面试不好,共3轮面试
HR非常不专业,和部门经理和另外一位部长一起面试,全程中文,只问了一句你觉得你英语好还是日语好。没有提有难度的问题,感觉都不专业。有一种自己陪跑的感觉。办公室在上海市虹口区四川北路附近,写字楼好几层都是松下的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2022-08-08 发布
看准88861
面试了职位:算法研究员 - 上海
确定通过
面试:飞利浦面试:算法研究员。面试体验良好,整体难度中等,告知通过了。
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2022-09-28 发布
太岁书院白板笔教育行政
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感觉没戏
面试:MasterBrand Cabinets, Inc.面试:城市经理。面试还好,面试难度一般,感觉没戏。
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5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2023-03-12 发布
凤栖坞切纸刀经理助理
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感觉靠谱
面试:欧普照明面试:财务主管。有了很好的初印象,确实有一点难度,对结果有把握。
初试为视频面试,财务常规问题,会对过往经历详细问
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-08-28 发布