prada面试经验

当时是成衣部门主管产假休息，临时主管需要一个助理，学姐就推荐我去了。需要非常基础的Excel和V-lookup等技能，熟练，细心就可。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一面 内推的 所以有所铺垫和了解直接区经面的 聊了很久很久 一不小心就会掉坑里…

四轮面试，1.自我介绍➕演讲五分钟2.分组讨论  3. 角色扮演（到一个办公室里模拟卖东西，中间面试官会 challenge）4.单面。

面试当天不少人，是按批次进行，差不多十五个人一批，第一轮当场筛选后进入第二轮，自我介绍，回答问题，表现出专业性。

投递简历，笔试，然后面试先投递简历，然后简历筛选了之后面试人力资源部门。人力资源部门如果过了就再面试更高职位的HR,CEO,GM。