中软面试经验

到公司后做一个小时的笔试, 内容包括java基础(集合, 常用类, 包, 集合等), servlet, html, js, sql语句, 有一道简单的编程题, 我当时做的是找到字符串中连续出现次数最多的字符。笔试完后有一个简单的面试，主要结合笔试的一些问题，以及简历上的知识点进行提问，总体上难度一般。

面试中，先做笔试题，做完后领导过来面试，笔试内容前部分都是java基础，中间是数据库内容，后面就是一些框架和中间件，做完后，经理过来面试，问你项目经验，做了哪些，用了哪些技术，然后问技术和业务，不会太难。

1.一共几轮我不知道，我就知道我第一轮都够呛过得去； 2.问：servlet传递数据的几种方式，答：太紧张了，脑子没反应过来他问的是什么，于是我反问了一句是ajax这种的吗？问：聚合函数，答：count、avg（太紧张了英文单词都没读准）没了，但实际上那几种学会的怎么可能不知道； 3.我在外地于是先线上面试，我没敢提前进去到时间进去的时候面试官已经在了，二十分钟左右； 4.一到三个工作日出结果，我觉得我已经知道了哦～

面试的小伙拿我当傻子，问的都是基础问题。我给他说一些东西他一脸懵逼的状态。问我的问题都是小儿科的程度，我说定时可以用线程池来做他好像也没听懂，我说不要加物理索引他好像也没懂，多线程的东西也没问。问我 final 和 static 是干嘛的？？？我差点笑出声。然后聊项目经历的时候这个小伙老是打断我，不是很尊重人。我问中软有多少个项目组他竟然不清楚.....我也是醉了。顺便一提笔试旁边有个人查手机竟然没人管，但是笔试前却把我手机收走了，怎么还区别对待呢？？？问完回去等消息了，估计是凉凉。

先自我介绍，简历上的项目没问，主要问了以下几个问题： 1.集合 map和set； 2.乱码问题及解决方法； 3.三次握手； 4.SpringMvc执行过程； 5.SpringAOP实现原理； 6.Linux结束进程命令。

一面 项目组领导进行面试，基本就是根据简历上的内容问java八股文，还有一些项目细节本来应该是没有安排二面，二面是总监级别进行面试，围绕项目和个人发展做介绍，后来估计是因为没有阅读源码经验，没有后续