杭州迪普科技股份有限公司面试经验

软件测试 第一轮是笔试，感觉挺常规的，过几天就发了面试通知电话面试，技术hr来面的，真的好和蔼，还叫我不要紧张哈哈哈，对应聘者挺尊重的。讲了大概有三十多分钟聊了很多东西，比如说一些计网的问题，很基础的东西（问了dns我没回答上来，尴尬）还有了解我学习的情况，比如说linux啊，还有网络安全相关的一些东西，因为我的专业就是和网安相关的，还问了我职业规划啥的，项目经历之类的，还有对软件测试这一个行业的了解吧，我只说了功能测试相关的。项目经历的话问了我遇到过什么bug，怎么解决的最后结束聊天，告诉我后续会有别的hr联系我。感觉二面稳了

一面技术面 操作系统+计网+C语言基础面经TCP保证可靠的措施TCP通信 服务端和客户端的几个过程（函数）进程间通信方式一面结束后直接二面，这点很不错谈薪资谈就业规划等等...聊天聊手里的offer聊简历上的内容聊企业相关内容最后做了半小时的笔试题(纸质)整体感觉效率比较高，面试体验还不错。

一面 首先面试流程感觉很随意，不规范，带着去办公室填了面试信息表，里面包括了很多的个人信息，家庭成员等。面试官感觉挺不错，第一轮两个面试官轮流面试的二面就很奇葩，打电话叫我去现场面试，约的十点钟。我准时到了之后十点给我打电话说面试官十点有个会让我等会，生生等了一个小时。面试时间提前约好的还能跟会议冲突？有会议不提前通知延期，我到了才告诉我。并且面试官来之后没有丝毫抱歉的意思，问了几个一面问过的问题就敷衍了事，整个二面时间不超过五分钟

一、校招参加笔试选择题计算机基础知识，程序阅读题，两道编程题目。笔试通过，在学校参加面试二、技术面C/C++基础知识，包括指针，各类型数据长度，虚函数，结构体计算机网络，TCP/UDP相关知识，三次握手，四次挥手当回答后，来会持续不断的深入提问三、HR面个人基本情况，对于工作时间，薪资的期望，有没有其他offer四、主管面先介绍公司业务，能不能接受有难度的任务，对于项目进行简单的介绍

笔试：线下学校宣讲会结束立刻进行笔试，笔试的题目都比较基础，基本就是C语言期末考题，最后一道手写链表合并排序。一面：技术面，问了算法，计网，操作系统的问题，以及某个项目以及从中的收获。二面三面还没进行，先来这取取经，之后再回来补

一面 参加过培训，则问一些普通问题，不会问技术，如果没有能够证明技术扎实的，就会问几个技术问题，加速淘汰。专门的技术面，会有主管亲自出手，主要针对项目经验上的技术细节进行询问主任出手，通过提问一些热门话题，进行交流，这是最后的把关，建议积极主动发言，对于薪资不要过于纠结。