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施耐德电气 (3张照片)
电子/半导体/集成电路 北京 10000人以上
善用其效,尽享其能 more
施耐德电气
电子/半导体/集成电路 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 赵国华
公司地址 北京市朝阳区望京东路6号施耐德电气大厦
公司介绍
共3张照片
作为全球500强企业,全球能效管理专家施耐德电气在公司170多年的发展历程中不断开拓进取,积极创新,一路秉承“帮助人们善用其效,尽享其能”的使命。
产品介绍

施耐德电气面试(564条)

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非技术类管理培训生的面试经验

昨天中午接到的面试通知

面试地点:施耐德电气-北京

昨天中午接到的面试通知,今天上午10-12点的面试,感觉略仓促。要求提前半小时签到,辗转了大半个北京城,早上九点四十左右到的,发现大家都好准时哈哈。签到后面试官姐姐之一把我们领到一个房间,大家做好了自己的名牌,分好了两个组,一组无人,大家趁着这个机会相互认识了一下。正式的面试流程是,英文的个人介绍+随机问题一共一分钟,之前自己准备的是两分钟的自我介绍,感觉一下子需要删减好多。之后是两组根据案例来谈判。一组扮演市场部,一组扮演销售部。五分钟阅读材料,三十分钟组内讨论,三十分钟组间谈判(其中又包括十分钟的暂停时间,可以继续组内讨论),二十分钟面试官挑人提问,最后会有两个问题可以举手问面试官。自我介绍的时候,面试官说前三个自愿先说的人有加分项,lz第一次没抢上,后面两次举手就都没有理我了,比较怨念。大部分的人都是有海外硕士留学经历的,以及组内有一位工作两年后又读硕士的姐姐。之后面试官提问,主要提问的是向对方展示方案,也就是做pre的那位同学,以及组内比较活跃的人。鉴于面试结果没有出来,不知道这代不代表面试过的几率比较大,个人意见还是要看具体的个人表现。还会有压力提问,谁表现最好,谁表现最差。总体来说,案例谈判的经历还是很锻炼人的。已经面人力的全是女生啊,连面试官也是女生,感觉今天进了女儿国。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

测试工程师的面试经验

施耐德南京群面测试工程师经历

面试地点:施耐德电气-南京

当前小组17个人,先是中文的自我介绍,然后抽取英文问题,用英文进行作答,如果觉得自己英语不好,也可以选择直接中文回答,以上过程一共3分钟,注意把握好时间。第二阶段,17个人分为5、6、6三组,分组讨论一个问题12分钟,HR就在旁边观察,讨论结果出现后,3分钟的阐述,两分钟给leader阐述,还有一分钟由组员补充说明。最后五分钟,3各小组之间相互提问回答。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好

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硬件的面试经验

施耐德的非技术面试过程

面试地点:施耐德电气-成都

施耐德的非技术面试过程:面试的地点很好找。当天是一个非常nice的经理面我,问了几个问题:1如果你遇到了一个非常棘手的问题,你如何处理?我回答说我会寻求帮助,当时是应届毕业生,这个答案太稚嫩,他还启发我说要学会拆解困难。2如果你遇到了一个你从未遇到过的项目,你如果处理?我回答说我要去查资料,呵呵呵这个答案,自己都想笑,他启发我说工作不是一个人的单打独斗,是有团体合作的。最后其实是由于专业不匹配造成了未录取,但是他们居然还给了我面试的机会,还是非常感谢。 ...查看全文

面试官的问题:

1如果你遇到了一个非常棘手的问题,你如何处理?我回答说我会寻求帮助,当时是应届毕业生,这个答案太稚嫩,他还启发我说要学会拆解困难。 2如果你遇到了一个你从未遇到过的项目,你如果处理?我回答说我要去查资料,呵呵呵这个答案,自己都想笑,他启发我说工作不是一个人的单打独斗,是有团体合作的。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

挺简单的,主要表达很想去的心吧

面试地点:施耐德电气-武汉

hr会先电话面试,然后两个部门姐姐现场面试,先自我介绍,然后根据简历简单问一下问题,有一点压力面,不过挺简单的,没有专业问题。

面试官的问题:

实习经历。

简单聊聊自己干了什么。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

自动化的面试经验

施耐德笔试相关经历。

面试地点:施耐德电气-上海

排队进房间领试卷,做的电力电子工程师的题,基本上是电路模电数电。难度不难,很基础。面试环境挺好的,多复习就能过。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

行政专员/助理的面试经验

沟通能力佳,思路清晰面试加分

面试地点:施耐德电气-武汉

面试年份比较早,所以比较容易。英文基本表达有要求,有外企背景的比较偏好,需要思路清晰,沟通能力佳更容易获得青睐。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

产品工程师的面试经验

施耐德电气产品工程师

面试地点:施耐德电气-北京

十个人一起,五个人一组分为两组,先是三分钟以内的英文自我介绍,然后是无领导小组讨论,讨论结果陈述完毕后是两组相互提问环节,最后hr再问每个人在讨论中对自己和组员的表现的看法。

面试官的问题:

最后问觉得给除了自己以外的其他人打分,各能打多少分。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

会问你一些基本的学术问题,不要太装就好了。

面试地点:施耐德电气-厦门

首先会了解一下你简历里面的项目,然后针对你写的负责什么来问你一些对工作有用的问题,比如传感器,问你是不是自己做的,是的话怎么做的,应用了什么原理,然后不是的话技术点体现在哪等等,还需要做一下英文自我介绍,一般外企都要的。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

自动化的面试经验

施耐德笔试+群面+技术面

面试地点:施耐德电气-上海

笔试就是按照自己投递的岗位来考试,分成编程,机械,以及其他岗位;笔试内容就是一些专业题;笔试通过,就是群面,分成小组,题目是施耐德的当前发展或者已有的架构让小组来讨论;群面通过后就是技术面,一些技术专业问题。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

产品工程师的面试经验

先进行自我介绍

面试地点:施耐德电气-北京

1.先进行自我介绍,最好用英文;2.无领导小组面试的形式,面试人员分两组,对一个话题分别进行讨论。讨论结束派代表阐述观点,再对另外小组进行提问。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 34%
  • 一般 52%
  • 不太好 14%

施耐德电气问答

全部

施耐德电气点评

全部

78%

好评率

来自 363条点评

外企氛围,整体扁平开放。

来自工作1年-前员工的点评

非常喜欢这家公司,值得推荐。

来自工作1年-前员工的点评

持续创新,追求效率的公司。

来自工作4年-前员工的点评

大公司,制度好,环境好,产品设计优秀,品质优秀。

来自工作8年-前员工的点评

环境好,事情多,没有食堂,是公司所在园区的食堂。

来自工作1年-在职员工的点评

压力大,领导决定高度

来自工作2年-在职员工的点评

最像国企的外企

来自工作5年-在职员工的点评

稳定 流程清晰 人际和谐

来自工作6年-在职员工的点评

规模太大,各岗位设计很好

来自工作7年-在职员工的点评

平台大,看重个人能力。

来自工作6年-前员工的点评

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施耐德电气工资

全部

10485月平均工资

高于同行业

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平均¥10500

销售工程师

来自148员工分享

平均¥2904

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