成都自如网面试经验

我是成都这边的，面试分为两轮，第一轮是总监面试，问题一般都是自我介绍，问问上一份工作的经历，一般回答的比较顺畅的通过概率比较大。第二轮是城市总经理面试，问题第一是自我介绍，二是为什么离开上一份工作，第三是选择这份工作的原因以及自己的又是和以后的规划。 我是从链家出来的，已经去了两次都没有通过，第二次准备的也很充分，以为有相类似的工作经验可以过，结果还是没有，我就不晓得为啥了，可能两个是一家公司的原因。

HR不看人，直接看简历，然后看求职者哪个更加积极的来表达对这份工作的喜爱啊热情啊来选择需要的人，真是有意思!!!

面试的比较早，18年9月份，不知道现在是什么形式了。总共三轮面试，第一轮好像自我介绍啥的吧。第二轮喊你组织活动，因为进去你要负责出租房子，还有租客的日常服务。第三轮影响深刻，之前是城市总亲自面试，问了很多问题，无关专业，聊得很轻松愉快。

HR很负责，面试之前所有的薪酬福利制度都讲的清清楚楚；面试一共两轮，第一轮区域经理，第二轮城市负责人，都是群面，一面就是简单的自我介绍，讲讲自己以前的工作经历吧； 二面的时候城市负责人会进行简单的提问和测试，主要还是看看个人职业规划有没有对销售很有兴趣什么的。交流得过程比较舒服，就是因为对自己的职业定位不大清晰所以没有被录取。薪资福利方面只要想做还是很大回报的。

自我介绍，详细问了简历经历，能否承受压力，自己的优势劣势是什么并举例说明，客户投诉怎么办，能否接受节假日上班，加班等等这些问题。面试整体感觉轻松容易。

1. 先是自我介绍，我本身的工作技能基本上是匹配的，主要是对行业了解不够。 2. 对方朝我大概介绍了下自如的运营模式、在长租公寓里面的行业地位啥的，向我介绍了下这个offer主要负责的一些工作内容。 3. 然后问了下我规划的未来职业发展方向啥的，然后相互问了些问题，结束。