南京南京康轩文教图书面试经验

他们的办公室不是在写字楼里面 是在小区里面 所以刚开始还有点感觉有点怕受骗 ，不太正规。面试上是一个有台湾口音的男的 应该是市场部的主管来面试，貌似这边他一人负责，问了一些常规问题 为什么辞职？等常规问题，就完了 说明天老总面试。

HR是在硕博专场进行招聘的，后来到公司部门主管面试，给了两道H5的设计题，后来就是研发处的副总面试，不算难吧。

但是直接在智联上投的简历，然后及打电话去面试了。可能当时比较缺人手，直接主管面试完就去跟部门经理聊了。问了一些之前的工作经历，离职原因以及为什么上一次工作辞职什么的。然后就通知去上班了，还有新人培训，各种**。然后埋没于写教案和看稿子出不来了。

面了半天，要求给方案，给了方案加了微信，没有任何回应，之后岗位就下线了，我应聘的是负责微信端商城运营，加了微信公众号做分析，后面别说运营了，连推送消息都隔了两个月才推送了一篇，无语至极！而且还是个台企，上来就和我说台企的文化，什么都不想说了，建议别去。

一面 主要看作品，了解一下过去工作的内容。然后有测试题，当场完成。经理面试，两次面试都很准时，不会让面试者等很久。主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想来南京等。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了半个小时左右，问的挺多，主要考察性格方面的吧。

一共两次面试，第一次是编辑二部的一位女士先给我做了一张改正错别字的面试，可惜我理科生每天看代码和英语中文倒是退步了，二面时被台湾总经理说做的不好。编辑对我比较满意，就描述过去的工作经历与这份职位的主要要求候选人的资质。聊了很久接近45分钟，最后二部编辑说下次会有台湾经理的终面。 一周后早上，是台湾地区的女性经理面试我，女经理是生物医学出生与我是相同专业，很健谈，主要针对我的简历谈过去的工作经历，问我掌握的软件，过去工作中的挑战是什么，只要如实描述就可以。 找我面试据说是硕士可以没有经验，我是工作4年想转行的，所以算是0经验，相比幼教专业出身会稍微有劣势，总体而言是一家氛围和业务都不错的公司。