中公教育

刚毕业的时候没什么社会经验，第二次面试给了中公。初试的时候人很多，一小屋子吧，还有来应聘讲师的。轮到我的时候会单独叫你去一个房间，有一位助理来问你几个基础问题，比如为什么来中公之类的，比较简单。然后就进入了复试，会邮件通知你的。 复试的话我就看到了三四个人左右吧，然后是分校校长面试的我，最严的一个面试官被我遇到了。问了我一些很经典的问题比如你认为自己的缺点是什么。还问了我一个能接受调剂吗，二道区那边缺人，我说我不太能接受。就完事了。两天收到邮件吧，没通过复试。

网上投简历，到前台要被要求填写一张个人简历表，然后一份对应的笔试试卷，随便找个地方自己开始写，没有时间限制，没有人管你，笔试只是一个形式，大部分题目都是历届真题，手机随便搜一下也能搜到。 然后填完就面试，为什么要做这行，认不认同公司的价值观之类的常规问题。最后HR面，也没问什么，知不知道公司的发展啊，愿不愿意经常出差之类的，其实只要过了网络申请，基本个个都留下来了，因为很缺人，非常缺人。 流动性很大，老师基本没当人看，所谓的老师叫师资，算是外包人员一样，只有行政销售市场这些才算中公的人，毕竟市场营销和卖课程都要靠他们，老师可以随时找新人随便北京封闭培训一下，就开始出来讲课，去辅导那些渴望考公务员的小年轻们，搞笑的是很多老师自己都没考过公务员，还有就是老师们想请假，没有医院病假条或家人没死人基本是不可能的。