浙江大华股份

一轮笔试四轮面试，先是两轮技术面然后是hr最后是部门主管，主要问的内容还是简历的项目和笔试的内容，感觉自己还是发挥的有点不太好，准备的不太充分。 ps:现在招进的都是今年公司刚搞的一个内部子公司，专为大华服务，有点类似于宇视的外协，福利待遇五险一金差些，还是为了节约成本。

面试一共三轮，前两轮技术面最后是hr面。第一轮问了知道哪些测试方法，然后问1-100区间如何测试；另外还问了我研究方向和测试不相关为什么要做测试等。 第二轮问的更深一点，不过也有重复问题，比如为什么做测试，你做测试优势在哪，你认为做测试应该掌握哪些专业知识，然后给我画了一个网页上的图像上传功能问如何测试。最后就问有没有想要问他的。 第三轮hr面主要聊一下项目，论文，以及为什么想来大华，对大华有没有过了解。几个面试官都很和善亲切，整体面试感觉不难，都是正儿八经的面试问题，编程基础，网络，数据结构等都没有问。