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最近更新时间:2018-07-26 22:39:40
匿名用户
面试了职位:总装工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:总装工程师 - 武汉
确定通过
就是看你能不能踏实干活
一般都是先由人事科来进行初筛,通过一系列活动和成绩比较,过了前面的轮次,就是最后大领导来进行把握,一般问题背景相关,有没有几率长留东本,自然描述就行了,有的东西不是自己能控制的,表现得希望常待东本就行了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能倒班。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
群面+半结构化面+二面
群面就是无领导小组,涉及角色扮演,从角色的角度解决问题,角色就是一些岗位,比如市场经理等。半结构化就是一些简单的问题,而且在一面就说明了工资待遇,二面就是部门经理选人,简单的问题,和对部门岗位的匹配程度。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:角色扮演,当你是什么角色,怎么做,有产品经理等。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
确定通过
北京现代校园招聘经历
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:总装工程师 - 广州
感觉靠谱
东风日产总装工艺部分面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总装工程师 - 长春
未通过
第一轮群面
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:总装工程师
感觉靠谱
面试过程简单,总体感觉发挥可以
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:总装工程师 - 北京
感觉靠谱
一面:无领导小组讨论&英语阅读&HR面试当天稍晚收到二面通知
2 年前 发布
27
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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北京现代
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