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最近更新时间:2015-04-08 16:26:27
匿名用户
面试了职位:员工
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
感觉靠谱
肯德基-- 储备经理。
第一轮:群面,先填表格,然后人事主管面试,了解你的情况; 第二轮:餐厅经理,体检,工作试用两天,基本让你做最脏最累的活,把餐厅从未打扫过的对方打扫的干干净净。这两天基本是最脏最累的活都给你做; 第三轮:餐厅经理给你填评价,通过后通知你第三轮,区域经理面试。问的问题一般就世界五百强常问的比较开放性的问题.
4轮面试:群面/无领导小组、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,0条回答
Q:举两个在过去工作中成功的案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台收银员 - 北京
确定通过
简单了解情况的面试,kfc很在意能不能长期干。
1、填写表格,都是些比较基本的信息教育经历、学历、工作经历等2、面试官一般是店长或者下设的经理,问一些问题如:为什么要来这里?能干多长时间?家的距离远近?在面试过程中他们可能会跟你讲在工作中可能会遇到的困难,你只要本着我都会尽量克服的原则说就ok。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:能干多长时间?能坚持三个月以上吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
南平肯德基储备经理面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
确定通过
一共有三场面试,第一场面试会问一些自身的情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
感觉靠谱
最后一次面试也不能松懈。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银员 - 北京
确定通过
面试肯德基收银员的建议和感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
历经时间比较长,但是过程比较简单。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
公司对比
肯德基