上海久谦企业管理面试经验

成都RA 远程PTA 面试问题总结：网上寻找的面试内容（笔者笔试末题是总结一份和国内二手车市场相关的访谈）10.想问面试官的问题其他在网上看到的问题：

虽然在网上看见很多关于九谦的负面评价，不过我还是挺想自己去实习几个月跟项目看看的。之前投完简历大概两周后有接到HR电话沟通了基本情况，接着约了几天后第一轮面试，也就是第一轮HR Pretalk。 今天刚面完，简单记录一下pretalk，包括自我介绍，问了学校背景情况，简历上的实习情况，问为求职咨询行业做过那些努力和准备等等问题，主要都是针对简历。其次让我做了一个速算，不能借助工具也不能口算只能心算，考察数学能力，我好久没做数学了卡了一会儿，接着是常规marketing size，让我求外滩Coco奶茶店一天的销售额。后来和我说出结果的时间，以及如果面试通过之后下一轮是经理面试，是比较难的case interview，问我需要多长时间准备。我说至少要一周，之后HR说会给到一到两周的时间来准备case interview，最后问我有哪些问题，我问了工作职责和工作时间。 Anyway，速算做得确实很不行，不过求销售额那里感觉自己扭转了一点局势，五一最后一天，今晚就能出结果了，希望好运吧。感觉面试整体还是比较专业的，希望能进入一下轮面试被经理challenge，即使面不过也当case interview的练习和学习了。

今天面试，面试官一直看电脑是什么意思呢，最后快结束的时候也没有问我还有没有问题就直接说挂掉电话了，让人不是很舒服。过程中问我一个市场规模的case，我就说了一句户讲总体的思路，面试官就说你是不是做过这个case，惊呆了，我表现太好了吗，然后就换了题，答得不太好，不太开心呵呵。另外久谦hr有培训过吗，专业的表达话术培训没学过吗，我问了下多久会出结果，直接说了句“没有通过”，ok，我会继续努力的，但是拒绝得让我不太舒服。不爽不爽。

面官把面试时间改了三次，中途还换了面官，因为是社招，其实双方的时间都很宝贵，更应该是达成一致后在规定时间面试，但这家企业很明显对被面试者并不尊重。过完case后问了一句，“你觉得自己聪明吗？”Excuse me,你希望我咋回答？这像是一个专业的面官能提出的问题吗？关于面试内容，主要问的两个问题： 1、知乎现在的竞争对手是谁？ 2、B站广告业务和大会员充值部分收入下降，如何应对？ 3、2的40次方是多少？

群面（按顺序一个个回答） 我这一组4个人 2西财 1宁诺 1厦大 自我介绍1分钟为什么选择久谦 对久谦的看法 从这份实习想得到什么 2分钟对行研和专访的看法 2分钟是否遇到过KPI压力过大的境遇 如何解决的 2分钟实习内容与笔试类似 在笔试中有遇到什么难题吗 2分钟分享一个有趣的人或事 2分钟确认实习和出勤时间  前面按顺序回答 后面倒序回答 头尾实惨 面试官挺年轻的 感觉很干练 面试效率很高 前后半小时左右挺常规的 网上面经很多 注意细节 注意思路 不要卡壳就好~工作时间 10-19 可能会有加班 看个人 1-2周出结果

字节HR实习生面经 有一点点坎坷。一开始投的是抖音海外的实习岗，一面过了，都通知二面，结果过了两个小时通知要调整部门，于是重新面一面：其实也是实习生，先要基本考核一下才能向mentor报告二面：未来mentor，给了临时case，考察沟通能力还有说服别人的技巧，给了两次机会，整体有点紧张但还是不错三面：同样HR leader，也是考核更多软性素质还有职业规划等