第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。...查看更多
行业
已选
南京
外语培训
清空已选条件
面试的过程比较简单短暂。
确定通过
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
确定通过面试的过程比较简单短暂，我面试的是管培生，首先前台会给你一张个人信息表，你需要填写。之后两位面试官面试你，从自我介绍开始，继而询问你对这个岗位的了解，另外你需要说明为什么想从事这个岗位，另外就是让你提一些对这个部门的问题。
2 年前 发布
面试官很漂亮年轻，也很专业。确定通过
匿名用户
面试了职位：课程顾问（CC）
确定通过问的问题非常多是群面，一共四个环节。第一个环节是问你对公司背景的了解程度，二是对身边小伙帮的认知力，三是对自我的了解，四是可以提问题。
2 年前 发布
大四应届生面试环球雅思实习生。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：非技术类实习生
感觉靠谱面试过程分三轮 先填写信息包括个人信息 应聘岗位 期望薪酬等 然后人力部的负责人会过来先面 主要是了解一下基本情况 有点像聊天 然后是相关岗位负责人过来继续面试 讲一下这个工作的内容及要求 之后第三轮是人力主管会问更苛刻的问题 比如说用英语介绍一下自己的学校 模拟电话面试过程 之后就是讲一下薪酬。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏比较靠谱、流畅的面试流程。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：课程顾问
感觉靠谱到公司，前台会先让你填一份个人基本信息，填好之后HR一对一面试，一位女HR，挺亲切的。先自我介绍，中文的，HR会根据你的简历问问题，我是很真实的回答，所以也谈地比较愉快。面试了大概40分钟，主要是看看个人情况和适不适合这个岗位吧。办公环境很好。
2 年前 发布
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