约的11点面试一进去都是等面试的，一问都等了一个小时了。有的人等不了就走了，等了一个小时后面试一个40来岁的男的。面试经理给你推荐一线销售和专员，我说等那么久也不说个抱歉久等了，面试什么职位就是什么职位，等一个小时还你来给我推荐？推荐的还是普通毕业生都能做的。   1不遵守面试时间。 2面试的岗位和投递的不符。 怪不得看评论说有拖欠工资的呢，一点诚信都没有。 ...查看更多

面试分两轮，笔试和面试，这里要说一下这家公司是木制品公司，就是墙板、柜子、门、木楼梯的公司，虽有些部门涉及室内设计，也是以木制品为主的，要从事室内设计的人就不要去了。 面试通过之后，会有一周的培训，这期间每天都有人走，最后一天考试，当时三十多人参加培训，最后留下十几个，有自己走的也有淘汰的，公司在木制品这行业算是很厉害，但是要想清楚自己以后的职业规划是哪个方面的，把握好应届毕业的敲门砖机会，该设计院设计院，该甲方去甲方，加油！ ...查看更多

应聘管理岗，hr邀请去面试，抵达后被告知HR主管不在，临时换成一个小朋友面试我，初试结束后，小朋友及前期联系HR两人分别联系我，希望第二天再到公司同HR总监面谈。我应允，并考虑到公司地处偏远，只能就近在公司附近租住酒店，入住后不到一个小时，又被通知HR总监去出差，取消掉复试！ 总结一下我的面试感受： 1 HR缺乏专业素养，朝令夕改，数次放面试人的鸽子，面试时不尊重你，工作中更不会受到尊重。 2 HR代表公司的文化，某种程度上反映了老板的素养。 3 薪资待遇非常低，KPI及其苛刻，单休，无公积金。 4 我看了一下单个岗位投递人数平均3，建议HR珍惜为数不多的机会。供大家参考，感谢！ ...查看更多

面了一轮，周六上班，单休。到了之后前台给了张表在二楼一个大厅填，大厅在装修很吵闹，很多设计人员都在隔壁大厅工作，填完不知道找谁，只好干等，过了一会人事经理领到一个样板间谈的。 明名网络投递过简历，感觉那些来了还让人再填一遍简历的公司挺不尊重人的，浪费求职者时间，下午面试的上市公司就没用再填一遍，可见人资水平和企业管理水平。 ...查看更多