面试过程： 10个人一组，围成一圈坐着，面试官是两位姐姐，看上去很年轻，是两家店的店长。先说明面试的流程，然后就是看那两张纸，第一张就是那十个题目，什么相爱容易相处难，不以成败论英雄等等网上已经很多了，可以提前准备的，举手发表，90s。第二个环节是关于一个材料的讨论。假如你是一个店长，给你8500的预算，招两个人，有ABCDE5个备选人，每个人是什么样的有写，看你比较看重什么或者你觉得比较适合店员。有不善言谈的，有个本科毕业的，有个销售能力特别强的本地人，有个遇事易妥协的保安，还有个急于找份工作的老实人，选两个出来。讨论的时候大家意见很难统一，各种争论，不积极的话根本插不进嘴，讨论时间20分钟，最后有个人总结发言2分钟。第三个环节面试官问问题，根据刚刚讨论中的表现提问，比如问了，你在刚才的讨论中扮演了什么角色；你和比别人发生意见不合时，为什么没有坚持自己的意见；你期待在哪个城市工作。第四个环节，就是向面试官问问题了，随便问，限三个问题。...查看更多

先是宣讲，宣讲后马上收简历然后快速面试，感觉快速面试的时候会筛选掉绝大把部分的同学。一面的时候少说也有150人，感觉二面估计就只有30-40人左右。当天晚上会发终面通知，然后叫你带上很多资料第二天去参加终面。二面是笔试加上面试，笔试的题目第一题是房屋产权的概念，第二题是华南城的一些基本知识，第三题到第四是开放性问答，第五题是英语作文叫你写自己对于工作的看法以及自己的优势和劣势，第六题是最后一题主要是是问你自己的职业规划。终面主要就是面试官问你一些基本的问题，还会和你谈一些待遇问题，感觉华南城的待遇普遍一般。感觉终面没有刷人。...查看更多

同一职位的几个面试人员轮流进入会议室面试，面试的有HR和几个相关部门的负责人，一共有4个人。做了自我介绍以后问了问以前的工作经历、之前工作内容、家庭情况、因为本岗位要出国，就让自己展示一段英文的自我介绍，磕磕巴巴还算说下来了。最后谈了谈待遇和之前的工作内容。只有一次机会小伙伴好好把握。...查看更多