河南大张实业面试经验

首先自我介绍面试官会问几道日常会碰到的现实问题我们思考后进行回答面试官问了我如果顾客骂人怎么办我的回答是不管发生了什么，一定是事出有因的，用自己的冷静和贴心的服务感染客户，让其冷静下来，事情应该就可以顺利解决了。面试官还是很亲切的！

提问你之前干过什么还有一些简单的家庭情况，还有就是大张对工作时间上的要求，一些管理上的基本要求和原则，很简单。

面试的是洛阳万达百货楼层主管，以前做过类似岗位，网上头简历，通知去面试，先和人事经理聊天，说了下情况，通知穿正装去的，当场过了后直接店总面试，聊了几句，这老总架子比较短，说话也比较冷淡，后来下午通知过了，通知准备入职资料，入职手续太复杂了，准备了，快10条，离职证明，学历证明，学信网证明，身份证，户口本，体检报告，照片，入职手续也是很多很多。 工作一段时间离开了，同事人很好，就是加班太多，太频繁，说加班就加班，不管你有没有事，排版休息什么的都是得手机系统申请，效率其实不高，太慢。工资不高，加班没有加班费。

面试的过程比较轻松，是由负责你的副总进行面试的，主要对你的基本能力进行了解，以及你对这个工作的认识，面试官很有亲和力，也没有问什么难为人的问题。

先介绍一下工作环境和公司文化，简单介绍一下工作任容和怎么工作。然后谈一下自己以后在公司有是么计划和发展。看看自己是不是与公司相吻合。

处于找工作的初期，只要遇到面试机会，基本都会去取面经。主要是对自身定位不清晰，先熟悉一下就业环境。口试10分钟，笔试40分钟。