河南大张实业收银面试经验

这次招聘基本是内部推荐，填写资料后等待初面，非常简单和基本的问题，你的个人经历，对公司的了解，对薪资的要求。 然后等通知二面，hr很随和，问了家庭基本状况，为何来应聘，上班时间的适应。

首先自我介绍面试官会问几道日常会碰到的现实问题我们思考后进行回答面试官问了我如果顾客骂人怎么办我的回答是不管发生了什么，一定是事出有因的，用自己的冷静和贴心的服务感染客户，让其冷静下来，事情应该就可以顺利解决了。面试官还是很亲切的！

店长面试，地点为会议室，逃生物品选择并排顺序，最后小组内的人一起讨论，给出一致的结果，由一人总结性发言。隔两三天通知面试是否通过吧!

处于找工作的初期，只要遇到面试机会，基本都会去取面经。主要是对自身定位不清晰，先熟悉一下就业环境。口试10分钟，笔试40分钟。

面试分了三次 第一次人事主管面试，简单问了一些问题。比方说对公司的认识，为什么辞职等第二次是人事经理面试，主要问你的工作经历和对于公司的认知，基本是聊天没什么为问题第三次是总经理面试，基本上都过了，就是看一下。

面试一般，电话通知你来公司，然后就是你面试的职位主管亲自面试，主要就是唠家常，问这问那，问关于公司的很少，主要就是问你能干什么。一天8小时工作制，一周歇一天。

先介绍一下工作环境和公司文化，简单介绍一下工作任容和怎么工作。然后谈一下自己以后在公司有是么计划和发展。看看自己是不是与公司相吻合。

自我介绍（我说的很不好）；对大张的认识；职业规划等 正式员工在大张工作，劳动量相当大，10到12个小时，节假日全天班，不能请假，无休息日。商品损耗，员工赔。店长大部分都是***家的亲戚。爱骂娘，不懂管理。 唠叨那几句话：爱干不干，人有的是。有些工作几年的员工也有些被逼迫辞职。提供食宿的县区员工，其实工作更辛苦，几乎天天加班加点。算计的大张会告诉你：我的宿舍不是白提供的。可怜之人必有可恨之处，我宁愿累，我宁愿带病上岗，我宁愿加班，我宁愿一个人当三个人用，我每个月要拿1800. 这并不是精神，如果你是年轻人则是素质低，学问少。如果你是上年龄的人则是被逼无奈，本人很同情。

面试过程： 群面，一堆人介绍，然后是部门经理提问各种问题，有几个是抢答，不要太着急也不要太低调，总是就是找准机会突出自己优势就好。

首先自我介绍，面试官会很用心的去考验他们需要的点，包括一些假设和以前的工作经历去体现。