欣旺达质量管理/测试面试经验

面试简单，无专业知识问题，主要是人际交往的处理和做事的态度，这个HR不太喜欢听一些虚假的话，如实说就行了。

面的品质工程师，第一轮是群面，问题很简单，结束后学生分别和hr进行了两三分钟的面试，问的都是教育背景、四六级、家庭情况以及男女朋友情况，就回去了。 第二轮是视频面试，和老总聊天，老总看起来比较和蔼，但是不知道为啥没过，大概是因为hr知道自己手上有了其他offer。

面试流程基本就是技术面+HR面，技术面试官为部门领导。可能因为是毕业生，没有问太多专业方面的知识，跟面试官聊得不错，面试较为简单。

面试主要按照简历上的内容提问，接着就是职业规划和薪资方面的谈话。   结束后告知面试通过，然后确认到岗时间。结果这边离职了，临入职前几天被通知不合适，毁约了。  所以建议在职准备入职的慎重离职。

面试通过。1对1面试，加班严重。比较简单吧，问了平时工作的几个细节，简单聊了一会。第二天就打电话给我说面试通过了。

我应聘品质工程师。经历如下，给后来者一个明白，充分准备。我是校招，流程是网申，宣讲会，一面，二面。 1.网申：填好简历，提交应聘岗位，邮箱就收到链接，做行测与心理测试，不用在意。 2.宣讲会：感觉都是夸大成分，但也总体OK。我是没看到没有收简历一环，故一定要网申。 3.一面：这是hr面，简单的自我介绍，问了我校园经历做了什么，科研实验担任什么什么角色，怎么开展项目，实验室设备操作，四六级情况等等。hr询问我有什么问题，注意一定要提几个，具体知乎。这环节较简单，但须充分准备。 4.二面：技术主管面，先中文自我介绍，再英文介绍（重点），为什么来品质类，最成功的校园经历，居然没提问技术专业问题，可能是明白我没经验。最后问我有什么问题，这个自由发挥。不难综上，面试不难，但也要充分准备，不可轻率。