星巴克非技术类管理培训生面试经验

简单记录下面试过程直接老板面试的，办公面积不大，办公人数也不多，职员一眼望过去全是很年轻的女孩子。老板目测年纪比较大的男的，所以第一眼进去觉得还挺惊讶的，联想到他们目前的品牌做到的程度，只能说也难怪。个人觉得面试官比较强势，没听你把话讲完就已经有他自己的判断了，什么觉得我写的薪资拔高了点，我一讲到公众号就说什么我们已经放弃公众号了，什么做了两个月怎么大众点评还没有到4.8，我就呵呵呵了，他们自己店铺评分3.8…

一开始是电话先面，会提前说好交金不按全额。对过去经验项目会问的比较细致。穿插提问，会考验前后逻辑。

是暑假去兼职的，排班，按小时计算工资。

#避坑HR特别离谱、没素质➕了微信 约了现场面试，后续不反馈面试情况不管什么结果，能有反馈这算是最基本的素质吧 问就是冻结招聘？即使是不合适 也没这么离谱的说法的吧

试工中，下周三试工加二面

面试地点在离市中心挺偏远的地方，下了地铁需要走十几分钟才能到。这是一家经营便宜汉堡的公司，公司楼下附近的路上还能看到他们家的汉堡店。无语的是，前台接待的小妹妹，看着刚毕业没有多久，先让填写一张表单，填完以后等待面试，面试官竟然就是她！也就是这家公司前台就是人事，问的问题如同走过场，最后说，你的简历我会给到老板再看的…所以不值得跑一趟，这些问题电话里沟通就好了。