渣打银行（中国）有限公司面试经验

群面过程中面试官和人力资源小姐姐都很友好，十个人一组的群面，大家都准备的超级充分，学历背景大多都是海外留学硕士，没事没有涉及英文环节，题目关于解决一个实际案例，通过情境带入自己的岗位角色，准备充分的话很容易通过。

电话面试+hr+经理面+行长面，主要是经理面会问到你对岗位的理解以及遇到棘手问题你的灵活处理能力，这份岗位不需要有经验，进去全部新人培训，就是业务操作

总体还说还行，反正就是家里有资源有背景就能混下去，然后还会有任务指标给你，可能没背景会比较难。

线上莫名其妙的卷了一下英语）感觉面试官会挑感兴趣的人继续提问，所以视频面试能不能通过是有一点感觉的。线下面试很随和，有深挖性格和简历但是以很温和的方式进行。有压力面试，面试官很厉害（）

面试过程：笔试题为选择+编程，编程分为两道编程+四个SQL数据库，数据库的题完全没写，前两个基本都答上来了。意外的收到了面试通知。面试表现得不太好，没有自我介绍，上来先问了一下简历里做的项目，然后着重问了一下Python的问题，都是些八股文的问题，类似于Python的内存管理机制，如何提升运算速度，有哪些数据类型等，大部分都没答上来，因为我是半路转的计算机，很多都没有学过。然后反问HR了一些问题，就结束了，全程不到15分钟，感觉大概率凉了。。面试官问的面试题：Python的内存管理机制如何提升运算速度有哪些数据类型等设计模式有哪些数据清洗有哪些方法面试相关细节

直线经理直接面试。除了考量专业度之外，还会考虑对职位的安稳程度，也会问一些私人问题。建议在确定能被录用之前对过于私人的问题先不要回复太细致。