英特尔产品（成都）有限公司面试经验

总共四轮面试，历时一个月左右，最开始是direct line的经理电话面试，4-5个问题，难度不大，主要在问跨国工作背景，后面两个问题是关于对一些问题的处理态度和solution，后面几轮是相关的地区leader的面试，由于他们都不在国内都是电话面试，所以简练流畅的英文表达能力感觉比较重要。最后很不幸这个职位被内部fill in了。

笔试很简单，nice

面试的话还行吧，主管挺好的不会为难人，面试的问题也比较基础，好好准备的话没什么问题

百度面试面试问题：你对人工智能看法？

第一轮是电话面试，是HR打来的电话，HR要求用英文来做一个自我介绍，然后简单询问了一下学校以及个人的信息。当时接到电话之前没有怎么准备，英文自我介绍做的不是很好，但好在我的口语发音还是不错，所以在后续接到了第二轮面试的通知。第二轮是部门的mananger的视频面试，纯英文。首先也是常规的英文自我介绍，以及根据简历上面的一些经历来进行提问。问题大概是：对自己未来的职业规划、在以往的项目过程中有没有遇到很大的挫折自己是怎么做来克服的等。

江苏省名校优生选调，部分名校类，21年。笔试入围后，进入面试+政审，同时进行，省zzb考察组到所在学校，三个人，一个人主要负责看材料，两个人负责问，一个人主问。内容包括：为什么报考选调？为什么报考该城市？简单说一说你的研究。是否有对象？是否与企业签约？个人优缺点。