深圳市家家顺投资发展有限公司面试经验

第1轮面试是一个乐有家店长，在BOSS招聘上的一个牵线和初面，一共有4个人。感觉面试的结果过程一般。主要探讨的话题是你的个人优缺点，个人的工作经历。 经过第1轮初面后，然后会有一个线上的宣讲会，讲会的，下午就是第2轮的面试。共有5个面试者的群体面试。是过程主要是问一些管理、突发事件应对、学生在校生活之类的问题。我好像是回答了三个问题，其中两个印象比较深的是。如果你是公司的业务主管的话，你手下有一个性格暴躁的、还有一个阳奉阴违的员工的处理方式。第2个问题是，如果你是公司的主管，你分配到一个任务的时候、你怎么应对上下级的任务。 最后是当天晚上6点收到的面试结果过了，然后提到面试过程对面试者有一些什么看法和建议。感觉整体的难度偏容易吧。

第一轮是视频面试，主要是自我介绍，问了个人优劣势、兴趣爱好、求职意向、对房产销售的看法；HR很热情，加微信之后发了公司视频介绍，还有一些乐有家员工成长分享海报，感觉很专业、很有前景。 第二天复试，应该是做业务的领导面试，也很年轻、热情、不会觉得有代沟，但是很专业、感觉可以学到很多。聊了一些个人、家庭情况，对乐有家的了解，问题不难。最后还介绍了一下工作待遇，深圳本科学历底薪+补贴可以拿到7500，做得好还有更高奖金；还有一对一导师带教、有闯关任务一步步成长。做销售主要看个人能力，一般公司底薪和补贴给的比较低，乐有家的比较高，感觉公司很有实力，据说深圳二手房市占率第一，到处都有乐有家的门店，很多乐有家员工可以赚到蛮多，希望我也能成。

学校推荐了乐有家的校招人才工程，营销高储岗位和我的意向比较符合，自己想挑战销售岗位。面试分为初试、复试、见习。初试是HR视频面试，问了为什么想做销售、之前有没有销售经验、还让现场推销一个物品；HR问问题很专业、也很耐心地解答了后续的面试流程、工作内容（从基层做起，开始就是在门店做房产销售，有专业老师带教，如果上了营销高储岗位、上面也会比较关注），如果面试通过什么时候可以报到（这一点好像比较重要，HR说营销高储岗位有要求、面试通过要尽快报到，不然的话只能先按普通岗位、后面有能力再上营销高储岗位）；初试第二天就收到复试通知了，效率很高。 复试也是视频群面，因为还在老家，不能现场面试，所以是通过线上会议视频复试的，比较nice。复试官有气场，应该是营销高储岗的未来领导，感觉应该做销售应该很厉害，虽然感觉有压力，但问的问题不难，主要还是考核适不适合做销售。 第二天通知复试通过，要到深圳见习，实际参与工作看看是否适合自己。深圳见习可以免费提供住宿，这一点还比较靠谱。我打算以后到深圳工作的，准备过几天去深圳。听HR介绍乐有家在深圳二手房市占率第一，手上有很多资源，只要自己肯努力，很多人可以做到年薪百万。我现在就想赚钱，希望能抓住机会。

一开始是被本科底薪补贴7500吸引，后来为乐有家员工的专业折服，非常庆幸能通过面试、成为大学生团队的一员。老师推荐了招聘信息，投递简历当天就收到面试邀约；第一轮是微信视频初试，HR小姐姐很用心，提前说明了需要做面试记录、会有敲键盘的声音。问题不难，主要是自我介绍、聊实践经历，做销售嘛，能吃苦、有一定口才。 第二轮是群面，面试官是一位副总，很有气场；一同面试的其他同学很厉害，有一位担任4年班长、做了很多销售兼职、回答问题很有自己的见解和想法。最后找HR了解了一下，一同面试的5人通过了2人。有一定难度，主要是考核是否适合做销售。不用抱着面试心态，就是双方交流、也是让自己试一试、搞清楚自己适不适合做销售。

在朋友圈看到分享，房地产行业是疫情后最先复苏的黑马行业，乐有家是深圳最大的房地产经纪公司，在深圳二手房市占率第一，有一对一带教、专门的培训发展机制，以服务和专业著称，非常庆幸能进入这家公司。 房产经纪人有2轮面试、见习考核，整体难度不大，但能感觉到乐有家选人还是很严格的。第一轮是HR小姐姐面试，比较轻松的聊天、问了个人情况、为什么想做房产销售、为什么选乐有家、希望工作地点，帮忙转了门店，小姐姐很负责任、介绍了门店的情况； 第二轮是店长面试，问了一些业务场景、进一步聊了一下个人情况、兴趣爱好；后面到门店见习门店是百万门店，从店长到经理都很专业，每天都有客户上门聊、出去看房子。未来充满信心，我们分行人均收入3万+，非常幸运加入我们团队，绝不拖后腿。

我是今年春招还在家里的时候开始找工作，看到老师转发的乐有家招聘信息，深圳本科底薪补贴高达7500，做得好还有奖金。和几个好哥们商量了一下，有人觉得太辛苦了，自己想趁着年轻拼一拼、靠自己能在深圳立足，果断投递了简历。当天下午投递的简历、很快就有HR联系了、效率很高。HR先简单了解了个人的情况、对房产销售的了解，然后加了微信、安排面试。 面试还是挺正规的，第一轮是HR、第二轮是销售领导，都比较年轻、刚毕业没几年，据说团队都是90后、大学生。HR私下也分享了很多人依然自己的力量买房买车，还有20届在校生还没毕业就做店长的案例，感觉未来充满希望。这边毕业的事情处理完，很快就要去报到了，HR一直有关注毕业手续、去深圳的住宿问题，很贴心；非常庆幸选择了这个团队。