深圳市家家顺投资发展有限公司培训面试经验

参加的宣讲会，现场投了简历hr 就让我们加了一个交流群，可以在里面咨询。然后初面，再笔试。我刚参加完笔试，据说，3天左右会通知结构。好紧张，我还没收到....，在群里问了hr，hr说还没有通知完，希望自己可以过。

之前一直觉得培训只是人资六大模块中的一个，但是发现乐有家把培训独立出来作为一个集团中心，感觉乐有家非常重视人才培养方面的东西。还比较感兴趣，面试官也超好。

电话面试，主要看经验，问一些基本情况，和基础的信息，根据岗位需要的经验来判断，没有就不合适，走人···

公司特别重视培训和人力资源 面试过程中了解到集团如何搭建了完备的培训体系 而且见习中体验到团队氛围非常的好 见习这个环节是我面其他公司没有遇到过的 虽然时间是半天到一天比一般面试时间长 但是去部门待了一天感觉更加靠谱一些 还是比较值得的 自我感觉表现得不错希望能通过吧

面试官很和善，问了以前的工作经历，比较在意是否有创新意识，特意详细了解了我之前的一个项目经历，因为我当时只参与了一部分，又有点紧张，所以觉得答得不太好，虽然面试官继续鼓励我多表现一些，但是状态就不太好了，可能因为这个点没有通过面试，还是有点可惜。

面试流程真的无敌长，和我同组面试的有研究生，各种证书背景，我以为初面就挂掉了。笔试（30min）：什么题目都有涉及，难度一般。 初试（群面1.5h）：（无领导小组题目工作中积极表现还得低调做人、抢答、针对性提问），因为一大早坐了两小时公交转地铁去面试脑思维慢，无领导环节表现得很一般，所以抢答和针对性提问环节表现得很积极。问题：接到面试通知到现在做了哪些准备，工作规划，还有几个问题有点不太记得，最后还会问家庭情况包括父母兄弟姐妹岗位，有无对象，意向工作地点，意向薪资，周末一般做什么，有无其他offer，为什么选择乐有家。 复试（用人部门视频面试，刚好我正在实习的工作和应聘岗位一样，问了很多专业问题，问得很细）线上测试（3.5小时内完成性格测试、集团宣传ppt、11个开放性大题）本来通知说有终面，但线上测试后直接说我过了，审核资料接offer，谈薪12.8万，16薪。

直接上干货，面试分电话初试-笔试-复试-见习-终试，整个流程设计得很严谨，可见公司对招聘和人才的重视，见习还是有一定难度的 ，感觉是我不太稳的地方，但是经过和部门在一起的一天，也更加深入了解了以后的工作环境和氛围，和公司领导面谈很有收获。