深圳市家家顺投资发展有限公司文案策划面试经验

乐有家的面试难度，跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地，那至少要大专以上学历（个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高，换在北方，很多人概念中大专≠大学），整体素质还是比较高的，用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店，学历不限，面试也比较简单吧，主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些，我当时面试总部的岗位大概有4-5轮，投简历，电话初试（HR面），答题，总监面，部门试岗，都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的，我自己是觉得还算比较容易了（经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的）。  现在已经顺利入职，团队氛围很好，同事之间关系也超棒，就是工作环境有点差，不过明年也要搬新总部了（期待ing）。

1、校招，简历筛选，初次面试了解双方情况及意向。 2、简历会发到部门统一意见。 3、电话面试，了解性情、相关家庭原因、求职规划等。 4、邀请来总部高管直面，提问关于稳定性、实力、价值观等方面。 5、总部竞聘通过，邀请来实习半天，正式入职。

我把简历放在智联招聘上，HR主动打电话联系我的，电话联系中就很详细的跟我介绍公司的一些基本情况和岗位的一些情况（例如工资，上班时间等），并询问了我过往的一些工作经验。 沟通过后确认我有面试意向以后，HR很快速的就把面试的时间地点，到达公司的交通方式等通过邮件发给我。二面是公司的主管，问了我一些工作上的问题，总的来说面试官很亲切，不会问一些很刁难的问题。三面是对于专业技能的笔试考试，考察你的技能是否和岗位匹配，反馈面试结果也很快。