博雅公关面试经验

老板介绍了下公司，着重说了几个能力很强的员工，有的出去开公司了，其实没提起的综合水平也很强，有一个北京的经理的能力就很好，现在不知道还在不在苏州了，设计总监能强为人很谦和，我的水平和薪资公司都很肯定，所以面试不是很难，在公司做的时候有看到招聘设计的时候，会把作品给设计总监看，他觉得可以就可以面试。

别的不予置评，如果想去这家公司面试，最好先和负责招聘的谈好，如果不方便看看能不能线上，否则真是溜人能手。HR主动打我电话说可否来面试，来回坐车一上午，冒着雨一共倒了四十多趟公交，初面谈的也还行，说是会给一个文案的任务，先测试一下能力再看会不会通过，过两天发到邮箱。到了那一天，快等到下班了还没发邮件，问HR微信也不回，打电话问说查询一下，结果就等来了一封不合格的拒绝信。不合适你早发拒绝信啊，还是我不停的问才通知我。这个公司面试慎重，HR真该好好培训培训

先集中上午的面试人员，有一定人数后先讲述公司的基本概况，公司业务、福利、工作内容、假期情况。之后由三个面试官了解你的基本个人信息，面试结束后会通知你如若面试上回通知你上班时间。

主管拽得不行，一直抖腿，抖得飞起。面试问题基本抠字眼，往死里抠。非常不尊重人，你说一句，他能插十句，带着那种轻蔑不耐烦的感觉。不谈公司和工作本身，有这种上司还是三思吧

一般

好