博雅公关PR intern面试经验

step one: 电话电视- 中英文自我介绍- 简历里某个点可能会细问- 到岗时间等等step two：笔试- 情景题，如果你是公司的员工，客户在strategy上和你能给的资源不匹配，你要如何说服。- 翻译，中英互译step three：manager 面试- 招人的manager会直接面试。先做自我介绍，也是中英文。然后manager会介绍这个职位会有哪些职责，问你相应的技能掌握如何。类似PPT呀，翻译呀，基本的策划书，报告制作。

在微博上看到招实习生，投了简历。第二天收到电话面试，因为之前有在城市画报的实习经历，并且专业是英语（后来了解到做公关倾向与跟媒体打交道英语也要好，所以这可能是很快进入到面试的原因之一），电话面试时，让我简单说了一下之前在城画的实习经历，然后又问为什么想到要投PR。之后不久就敲定了面试的时间。昨天去公司面试，先是笔试，给了一份新闻稿，要求中译英，90分钟。真的翻到后来都想掀桌了…还好全部都译了出来，感觉还行。接下来就是hr跟team leader面试。hr有简单问到公关是做什么的，并且大概介绍了在博雅的工作内容还有薪资。跟hr谈的时候感觉还不错，很随意。然后是team leader面试，让我做了一下简单自我介绍。然后向我介绍了一下他们这组的工作内容，提到会加班而且有时会很辛苦。最后又问道为什么想来博雅公司，是因为想做PR还是觉得博雅不错？其实我是广发简历哈哈之前也收到有福莱公关的电话。当时面试时问我最快什么时候可以到岗就觉得应该有戏吧。面试结束后就回家睡觉了，醒过来发现博雅的两个未接电话，回拨过去就让我下周一去报到啦

翻译加面试 面试官人很好 经历了一轮

一轮电面围绕简历问个人问题why PR why u之类的 二轮面+笔，由人力完成，面试主要还是基本问题，笔试有点难度，英文题目，两小时四道，时间紧。已经不是网上的老题了，但老题还是有参考价值。 三轮面试，team里的leader完成，我没有碰上加笔试，另一实习生加了笔试。

基本就是根据简历提问以及HR会问以前的PR经历和英语水平之类的，HR也会向你简介一下如果你成为实习生你要做的任务之类的