Case Study 是排序的问题。 1 首先HR会进行简单的真个Case流程的介绍，此时一定要认真听HR说什么。当HR介绍完后，他会问你有没有什么不懂的地方，此时一定要抓住机会，没明白的一定要赶紧问，要不然Case开始后，你发觉不知道干什么时，HR也不会说一句话了 2 Case 全是英文的，你和你的同伴们拿到的资料是不完全一样的。除了背景介绍相同，你们的角色定位是不一样的。所以你不用看什么背景介绍，一般马上看在这个Case中你的角色是什么，你面临的问题是什么，对公司而言有多重要 3 在读完Case后，就抓紧时间和你们伙伴们分享你们的信息，记录下不同伙伴们在这个案例中的角色和面临的问题。然后和伙伴们商讨，按重要性排序。 注意：一定要和伙伴分享信息。 4 案例结束后，HR会问你如果再给你一次机会，你会怎么进行Case Study的面试。此时你就好好反思在这个面试过程中你的不足，以及想怎么做得更好吧...查看更多

我是在网上投的简历，第二天就通知我去他们公司面试，面试很简单就是问了你以前在哪个公司上班，主要负责哪些区域，工作内容是那些，辞职的原因是什么，好久辞职的。如果给你一个销量不怎么好的市场你该如何去打造。还介绍了他们公司市场费用投入的标准和要求，公司任性化的管理。顺便问了一些你对他们公司有什么看法和一些好的建议。感觉迫切想从一些同类公司学一些好的市场操作方法。...查看更多

当时面试的推广企划，面试很easy。电话面试时，人资就显得很主动，多次询问意见。面试过程中只是对过往工作经验进行了询问，对个人的薪资待遇要求、职业生涯规划进行了了解。对面试结果并没有太大影响。推广流动性较大，还是很缺人的。公司比较锻炼人，适合刚毕业的学生，学习职场礼仪、公司制度。...查看更多

1.简历通过后，首先进行电话面试； 2.电话面试通过后，与人劳进行面对面沟通面试； 3.人劳面过后，与部门直属领导面试，主要了解学历、工作经历、英语能力，也会关注形象。 4.部门直属领导面过后，与公司副总经理面对面谈话（副总经理主管外航业务），进行中英文自我简介，并针对个人简介提问一些相对简单的问题。...查看更多

1、电话面试 电话面试时间很随机，打电话过来的时候恰好是中午的时候，基本上没有什么准备的。首先有一个自我介绍，主要介绍一下自己的学校、专业、在校活动。简单明了一点就好。然后就开始问问题了，因为是女生，所以很关心能不能胜任销售工作。问到：你是如何看待作为女生每天在外面跑业务的。我当时回答说，虽然这的确会很辛苦，但是却也要因人而异，有些人倾向于呆在办公室，但是有些人却倾向于在外能过更多的与人沟通交流。作为女生，其实在外跑业务更占优势。女孩的亲和力会相对更好一点，尤其在面对陌生人的时候，能更快的建立沟通。然后就是说一大堆作为女孩的优点之类的，最后还要点名 自己是具备那样优点就ok了 2、面试 当时我是和一个美女一起面的（没错 我是***丝女）。刚刚开始面试经理叫我们做自我介绍。做完之后就开始问问题，因为是两个人一起面，所以就一起问问题了。其实这个要注意，在回答问题的时候不要急着抢着回答，但是也不要什么时候都让别人先说。我但是是这样的，第一个问题我没有听太明白他问的，于是就让那个美女先回答了，在回答的过程中，我逐渐了解了问题的意思，然后总结美女说了那些，在想一下那些可以补充的。轮到我回答的时候，先对前面做肯定，然后再强调自己的补充。因为我的补充确实是美女没有谈及的，所以说经理的关注点一下集中到了我的身上。 后面又问了一些学校经历、以前的实习经历之类的问题。这些问题上面要注意，说明遇到的困难，如何解决，学到什么。尤其是学到什么这一块，要有一个过度，学到的这些东西，能在你未来的工作上起到什么帮助。这才是公司所关心的。...查看更多