紫竹药业面试经验

领导很有风度，一对一面试，问一些以前的工作经验及经历，做一个笔试试卷，谈一些对工作规划的认识和想法！

首先在我介绍一下 然后面试官提出了对北京紫竹药业的相关问题 包括对紫竹药业有什么了解吗 紫竹药业有什么产品 主要面对的是什么样的市场 现在北京市场的种种问题

通过网络得到的面试机会，先参加了很简单的一个笔试，做过分析实验的一般都可以答上来的，很简单，还有一个翻译英文文献的，做过分析项目的一般也能答得不错，然后就是人力资源部和相关部门的面试。感觉上他们还是比较看重对公司的忠诚度吧，比如你能在这个公司待多久之类。

直接经理和人事部一起面试 问常见的问题

接到电话通知，下午某时到某某宾馆某某房间，本人准时到达，接待人员让我稍等，因为现在里面正在面其他人，大概半小时后，轮到我，进门后就见一男一女，男的是地区经理，女的是助理什么的。。。首先让我自我介绍，然后谈谈自己的优点及不足，家里人是否支持自己将要接受的这份工作。。。总共持续大约20分钟的时间，然后就起身告辞，回家等消息。。。

首先笔试，考专业方向的知识，时间一个小时；筛选简历，获得面试机会，一对多的面试，之前要做个性格测试，然后会进行背景调查，再问相关的专业知识，考查专业技能

一个师兄毕业跳了两次，然后去了GSK，觉得蛮好的。在我们生物毕业的硕士里他算是混得比较好的了。 在这里写出他大致的职业道路，和大家分享，希望对大家有用： 这个师兄本科毕业后先有了工作经验，这个工作经验很不错，虽然都是做基本的东西，但是那个项目名号比较大（不方便说得太明白）。 后来，他又回来读研，三年研究生做的研究刚好也是和公司相关的东西，课题很对路。 毕业以后就去了一家刚起家的生物技术公司，后来换了家，工资就升了2k；后面刚好GSK招人，就投了进了。 他的优势： 1.已经有工作经验，做个项目的小主管吧，有项目管理的经验； 2.工作后又回来读研，说明对这个行业的坚定，对自己有比较清晰的职业规划； 3.研究生课题刚好对路的优势，估计在他面试的时候帮助了许多。即便他的英语不好，也去了GSK。 想了想，觉得这是一个不错的路啊！！！说到底还是能力啊！人家招人的时候希望直接就可以用了。呵呵 这是我的一点个人见解，定有偏颇。不错之处还望各家指正啊！

先做一套职业技能测试的题，其实和公务员的那个行测差不多，但远没那么多内容。 然后人事主管一对一面，先自我介绍，为何选择紫竹，为何想做营销。然后就回去了

了解背景，自我介绍，市场情况，薪资待遇的了解，我对公司的了解！对方介绍目前市场情况，销量，困难，不足，以及我去后要怎么面对这个市场，规划市场！