北京链家房地产经纪有限公司望京分公司面试经验

一面面的是基础的问题，根据简历写到的技术点来进行提问。 二面和面试官谈技术的广度并且对某一方面的技术研究聊的比较嗨。 三面是技术总监，问的问题比较广泛。

这是个北京总部岗位，总部环境自然差不了，然后面试流程就是自我介绍，说说自己项目经历，然后根据项目经历进行了提问，然后HR讲了工作主要内容，核心点是数据来源问题，会数据爬虫技能的最好。

链家笔试题2018年3月19日 星期一下午8:512018届链家春招产品岗，笔试题：90分钟 分为三个部分：第一部分：逻辑题 （单选，2分／题，20题） 。          第二部分：专业知识题（单选+多选，3分／题，20题）     。         第三部分：问答题（论述题，10/题，1题）第一部分，全是行测题目，记不清了。第二部分，我感觉是逻辑分析题+产品知识题，逻辑题就不写了。产品知识题： 长尾效应中，长尾代表什么 Scrum开发中包含的3个角色 ，营销分类 意识形态分析方法 产品运营中的AARRR模型指什么 可视化、低保真的原型设计工具， 互联网营销特有方式 网络营销的优势 ，SAAS在互联网中的含义， 移动搜索和PC搜索 ，网站分析的指标 “40-20-10”的留存率规则； 第四部分，简述设计一个APP产品的登录注册功能需要注意哪些点。

1.二分法的过程;2.js的基本类型..基本没什么问，得到经验就是多看JavaScript高级编程这本书。多去知乎上面探讨问题。MDN网站。

首先是hr面试 然后是总监面 总部面试 只要你诚恳表达清晰 基本 没有什么问题，链家比较注重真诚踏实 不滑头 面试穿正装 人力的问题比价简单 没有是太深入的

主要介绍一下自己的人生经历，随后会根据你的介绍提出几个问题。

去面试的时候，当时人还不少，很多都是刚毕业的学生，然后他们会先培训，然后再谈入职的事情，需要考试，方可入职。

能给你带来什么是在了解你职业发展方向，判断你工作的目的与职业追求意味着什么，考你的认同感如何，了解链家，主要是想要知道之前在你的印象里这个行业以及这家公司给你的印象，最后一个问题链家是什么，主要是想了解你对这个行业的了解程度。

链家的办公环境真的没话说，接待的是一个实习生。等了是来分钟面第一轮，面试难度适中，基本上都答上来了。但是第二轮表现不好，等回复中。

1.面试氛围很好，过程很轻松；2.面试官人很和善；3.问题也很简单，主要看个人的品行吧，能说会道最重要，因为是销售嘛。4.谈到薪资也还可以，多劳多得。