客如云面试经验

面试分为两面，一面技术面，二面也是业务面（主要考察业务敏感性），由于上上家公司做的项目比较久远，导致回答项目描述时，全是凭记忆。

问了一些HTTP上传文件如何区别信息的问题，问了些很多基础的计算机知识。回答得不是很好，所以没过。很遗憾。

是一个技术总监面试，主要了解一下以前的项目经历，以及从中学到了什么，属于结构化面试。然后给了一套测试软件的题目，时间30分钟，主要考察的是黑盒和白盒测试的基本知识。有几道稍微难一点的题但也还ok，整体感觉有点难度但很合理，聊的也很愉快。

苏州分公司，互联网公司，办公环境一般，听说马上要换地方了！面试的时候能看到工作的人一线销售吧！应该是自带电脑办公，办公设备这块一般吧！工作模式就是扫网页邀约面谈或上门面谈吧，上午打电话下午外出面谈！感觉人员流通应该比较大，给人的感觉就是比较缺人，所以面试通过比较简单，薪资待遇给的3600不是无责任底薪有考核，有话费补助！ 入职三个月转正之后才给缴纳六险一金，不知道多出的一险是什么，这点感觉有点小气，之前公司入职就缴，每年都会根据工资收入上调！关键是通过面试之后需要去武汉进行培训，好像是一周具体多长时间记不清了，也就是拓展军训产品培训之类吧！交通费用自己先出，说后期会报，住就跟同期培训的人一起住，有饭吃我就是培训基地那种。这个有点接受不了，时间成本太高！基本单休。

面试官就是水，从头到尾碾压，都是小儿科。技术上不知道碾压他多少了，自研的技术框架，各种不懂各种给讲解，甚至连技术方向都没听过，哥们还不厌其烦的给讲解。最后居然问我薪酬要求，这不是该hr问么？心想的技术上应该不成问题。结果不了了之了，询问咋回事，居然是说技术不匹配？！牛，把我都惊到了。 大致明白咋回事了，面试官如果你怕我压过你的话，我只想说你想多了，根本都没把你当对手。这样氛围的公司还有什么好说，我只能说就是low。

HR跟我约了一个时间去面试，我提前15分钟过去了，在公司填完资料，就一直坐着等，期间联系我的人事端了水给我，等了差不多40分钟，我问大概什么时候可以面试，她说去催一下，我平时还蛮看重诚信的，跟我说2点面试，为什么等这么长时间还不来。当时就想走了，还是坚持等一个小时左右，面试官才来，面试的过程还蛮愉快，面试官也说了迟来的原因，总体还是可以的。

相互了解了信息，问了工作经历，过往经历业绩，是不是适合这个行业的一些心态测试问题，没有具体谈薪酬，感觉有点不真诚。整体效果还好吧。

iOS面试，问题很简单，都是些非常常规的面试问题。自认为回答的也很好。估计是自己期望的薪资达不到他们的要求，没下文。

面试态度差，不知道要招什么样的人，喜欢问别人不熟悉的部分，问题没任何逻辑性，水平真的不怎么样，根本不会面试，建议别去。

先说明下个人面试因为薪资谈不拢，所以不考虑了。这个公司hr有点扯把子，职业操守太差了，给她说了最低工资要求，她给不了还通知来复试？！然后把面试者的信息和面试情况到处公开，严重怀疑这个公司某些hr的职业素质和理解能力。公司平台是不错，个别hr的做法非常让人反感！差评。