西安CVTE（广州视源）面试经验

一面面试官1对3，随便问了几个问题就过了 二面有两个部分，第一个部分小组讨论，第二个部分模拟抢单，完毕以后各小组组内投票淘汰一半的人 （第二个部分不知道具体怎么评分，但是不一定拿到单的就是赢家，也不一定被淘汰的就是输家，总之自己斟酌吧

通过了网测，但是一面没通过，然后去霸面二面的，早上8点多就到了，等收到通知的同学都进去之后，就给我们霸面的安排了一桌，共14个人。给了一个材料让小组讨论，但是因为我们没有认清我们14个人就是一个团体，而导致我们缺少Leader,最后在HR几次提示之后，才完成了讨论。

是HR面，没什么难的，但是不知道为啥被刷了

一个人面三个人，都问了同样的问题，分别依次回答

群面两轮hr会观察。

竞争很激烈 问题都不难

面试官和和蔼可亲，本来以为你会过，其实你就被耍了刷了。

几乎都会问的两个问题：为什么想加入CVTE？你的优势在哪里？

面试官人不错，问的也都是简单问题，串口 iic之类的 问了一些linux的知识 简单的编程题 都很基础 觉得自己发挥一般吧 有几个问题完全回答的牛头不对马嘴。

cvte的网申之后要做在线测评，技术类岗位应该是些专业题，商务岗位则是行测题，通过率应该挺高的，只要做了就好了。 接下来大多数人会收到一面的通知，在酒店的会议室，很多人一起进去，自己挑一个桌子坐下，每桌大概十来个人吧，轮流抽卡片，模拟销售，每个人题目都不一样，HR全程观察，结束之后大概会让几个人点评一下自己的表现，我就被点到了，但是听了那么多，自己也是知道我肯定不是最差的，所以自我评价的时候也就不紧张。 果然当晚就通知了二面，第二天很早就去了，二面和一面一样，一桌十个人，HR坐在一侧，这一次是模拟商务谈判，选座的时候我比较prefer正对HR的座位，果然很幸运，正对HR的代表一方公司，而另外两次的虽然各自代表两个公司，但是两个公司的角色定位是一致的，相对来说我的位置的这一组是比较容易出彩的。商务谈判的题目非常详实，背景，谈判目的，要求很具体，不透题了。大概十五分钟组内成员商量的时间，然后二十分钟的谈判。HR从商量的时候就有在观察了。我的经验就是，谈判结果不重要，过程是怎么表现的才重要，毕竟也没指望几个菜鸟能在二十分钟搞定一个协议。这次谈判最忌的应该就是不说话了吧，不论组内给安排的角色是什么都要自己找机会发言，当然不要刻意阻碍别人说话就好了，我们组的唯一男生扮演总经理，显得稍稍沉默寡言了点，于是乎什么采购总监，客服总监，要主动啊，谈判桌当然要强势抢话啊，不然难道要比酒桌拼酒吗？ 以上就是二面，其实在谈判没有结束的时候，HR应该做好了决定，并且把结果发给了HR的负责人，当场叫到名字的留下，说还有一些问题，其他人可以先走了。很明显，被留下的要进行三面了。 三面是一对三，HR很温柔地问了些开放性问题，关于性格，家庭，怎样排解压力，看似是很轻松的，HR应该会动用一些心理学知识对回答进行评估吧。这个环节我觉得只要不紧张就好，HR已经营造了一个单纯聊天的简单环境，所以组合好语言，真诚回答就好了，一个小提示，千万不要自作主张说无关紧要的话，企图表现什么，说白了，大家都是成年人了，你那点小心思一定会无处遁形的，玩心计真的没意思，还容易显得***。你要是面试销售，麻烦你不要强调你既文静又疯狂，或者你有一个写书的梦想，那是什么鬼啊？ so,真诚不做作+轻松不紧张+努力不过分，轻松通过三面。 好啦，我也只是通过了三面而已，据说，更严酷的考验在后面，祝我好运了！ 如果后面没有通过拿不到offer，我一定会回来删掉这篇打脸之作的，我发誓。