厦门中公教育面试经验

 面试结果不太好，一面都通过了，一面的面试官也觉得我挺合适的，结果找总监二面的时候，看了我简历，说我之前做的都是基础组件偏向技术开发，不是偏向业务的开发，说不太合适，直接 pass 了。搞不懂这个总监的脑回路，难道认为做技术的，应付不了业务的屎山代码？

办公环境不好，很热，一面二面都没有什么问题，可能是看匹配度吧，说回去等三天内就没有下文了，不排除是刷KPI，如果不是对教育感兴趣建议不要来了！

广州华图面试，别看岗位写的多少，到场告知底薪2k，加上绩效提成啥的多一点。3个月保底，之后就是固定底薪2k。钱太太太少啦，是目前面过底薪最少的一家。

不是boss 里聊的hr 来面试的，叫了个同事过来面的，说是hr 在面试，忙不过来。首先面试人很不专业，（去之前我就问过要不要带纸质简历，线上让发电子档就可以），去面试找我要简历（有点无语），面的技术岗，面试人不懂专业性，还有一种咄咄逼人的语气，拽的跟二五八万一样，搞的像公司是她的似的。其次面试居然是在公司前台大厅，里面还坐了很多人（有可能是面试的，也有可能是来咨询课程的学生）。不建议技术岗来，面对一群只懂卖课的人，以后的工作也很难展开。说是周末双休，但会有值班的情况，没有加班费，说是会调休，具体调不调不清楚。总之面试体验感很不好，大概她们只会对咨询课程的学生才会态度好点吧。浪费今天化的妆～

还不错

还不错 ，但是现在教育行业低迷，要看自己来不来了

面试直接让自我介绍，然后问你有没有什么要了解的。前后几分钟就结束了。公司比较小，总共几个人。

自我介绍之后是无领导小组群面，马拉松赞助排序。之后会追问面试中的角色、未来发展定位等问题。

专业知识准备好就可以了

整个面试是在一进门的供休息小圆桌进行的，岗位应该是给电话销售团队负责培训工作，问了一些简历上的问题，公司规模感觉一般，公司也无法提供专业的培训给到员工。