郑州中国民生银行面试经验

进去就让自我介绍，都不抬头！

三个面试官，每人面前一个平板，里面有你的简历基本信息，全程基本低头，在你自我介绍有亮点时才会和你有眼神交流，然后会针对你的简历或应聘岗位问一两个最多三个问题，基本都是和实习经历有关，还有就是对岗位的认识，以及要让你做销售岗你的优势在哪里，等等。民生的面试是一面就是终面，眼缘很重要，形象很重要。

面试过程： 先后场 上午场全是研究生 估计得有100多个 然后进去三个面试官 直接提问 自我介绍 问简历上的问题

面试正装，一般的结构化面试，流程是排队抽签等入场，一次一个人进场，一般三四个面试官，只有一个人提问，问三四个问题，有时间限制，超时会被打断。

主要是笔试，完了笔试过了通知你面试，面试一般有两次。主要是无领导小组面试和结构化面试任意一个。都是需要好好准备。不管哪种，都需要语言流畅，思路清晰，不要不讲话或者磕磕绊绊。

民生银行郑州分行的秋招面试分为群面和单面，群面7人，当时的问题时是讨论业务部门的一个新系统带来了一些问题，是否应该取消这个系统。大家讨论的结果是系统不太好，应该取缔。但是最后面试官补充了以下说，其实你们的讨论跑偏了，这个系统本身是没有什么问题的，关键是使用的问题。 之后又询问大家有没有补充，并又提问了一些小问题。我的个人经验是一定要多思考，努力发挥自己的想象力，说出你考虑的内容。关于单面，主要是问了一些简历上的简单的内容，没有特别深奥的东西。当时群面并没有刷人，所以我不知道自己是挂在了群面还是单面，所以只能简单介绍以下面试的内容。

校园招聘进去，多对一，先自我介绍，简单问问自我介绍的情况，面试官看着iPad，可能都是自己的资料吧，会就着资料问问你的情况。

去的时候一屋子人，一个一个的面，面试官两名，就问一些自我介绍，工作经历，认为客服行业怎么样，也没问什么太深刻的问题，就过了，应该就是看看普通话还有态度什么的，很少有不过的，因为很缺人。

面试前会做两小张测试卷，一张行测专业知识，一张性格测试。在等候室随意顺序进入，等到我时都没人了。有两位面试官面试，一男一女，可能面试多了，男hr脸色特别不好，基本上是女hr发问。就做了自我介绍，自认为介绍欠佳有点紧张。再就是问了几个小问题比较简单。

流程大概是自我介绍，然后面试官根据简历询问几个问题，开放式问题，根据自己实际情况回答，然后会问到你为什么选择本单位。