上海中国民生银行面试经验

民生今年秋招上海分行只有服务经理的岗位。我是下午的那批，已经排到了300多号。同个时间段一起去大厅面试，8个人一组。面试内容有搭积木，商务谈判，最后有2v1结构化。

自我介绍+一分钟关键词演讲+你能为民生银行带来什么+你希望民生银行能为你带来什么？ 全称没有其它交流了。。

第一轮群面 正常发挥都能进第二轮还是群面四位主管对8个人，自我介绍问问题，还有提问要自己抢发言，但是不要盲目发言。

校招面试，整体流程是无领导小组加上半结构化面试，两个面试内容是在一起的。无领导之后马上进行半结构化。主要无领导小组问题就是好领导是什么样的素质，半结构问了一些自我介绍以及简历问题，以及情景题。

朋友内推的职位，恰好部门里缺人。 首先是一次面试，问的是个人背景和财务专业问题，回答了一个SPV的报表，感觉特别差，后来发现那个SPV自己是没有经营的，毫无分析可言，就应该勇敢的说。 其次是副行长面试，问了个人问题，问了能给银行带来什么价值。 最后是行长面试，也是突然出现的一次面试。非常紧张，一塌糊涂，好在经济问题答的还算有道理。部门领导还算喜欢我，就还是招进来了。

前两轮是线上面试，第一轮自我介绍+一分钟即兴演讲+你能为民生带来什么/民生能为你带来什么。第二轮线上半结构，多对多，第三轮线下，无领导小组+领导半结构多对多。

一面上海分行的一面是录制一个视频，主要是自我介绍之类的。时长忘了，大约是2-3分钟？一面好像还是没有刷人。 二面在民生银行大厦，民生银行是8点半开始所有人一起面的,大致流程是：先签到拿号码牌入场，一个超大会议室，大约有十几张桌子，一桌10个人，2个面试官负责记录。5v5商业谈谈判。然后10个人合作每人一个小正方体，不能互相看，但是可以描述，然后拼出一幅画。之后还有一个小结构化面试，5分钟左右，自我介绍+对民生的了解，面试官一直在说我们管培生不一定能回分行，要做到这个扎根基层的打算。 三面（终面）二面当天晚上收到三面，我们组好像进了7-8个人。10个人一组有小姐姐会叫进一个会议室，每人一个问题，思考5分钟，然后带进面试间，对面5个领导，用1-2分钟回答。

一面是发自我介绍视频，二面是地面面试，先是无领导小组讨论，分为AB组谈判，然后是游戏环节，最后是二对一的单面。

应届毕业参加过某支行的面试，去了以后才发现是笔试，印象中题目不是很多，就是有逻辑、奥数应用题等，当时题目没有全部答出来，也没有进二面。

1、线上笔试2、视频面试：      1）自我介绍 2）【暴风雨、高尔夫、痛心疾首】一分钟思考，一分钟演讲 3）民生银行能给你带来什么、你能给民生银行带来什么