烟台光大银行面试经验

主要是一群领导做到你身边问你问题。

面试就是跟普通银行面试一样，第一轮建立筛选，第二轮就是面试完了第二天进行笔试，笔试都是很简单的东西，基本就是基础。

第一天笔试，下午出成绩，笔试完成之后第二天第一轮面试（群面），之后等消息，大约半个月左右能出消息，之后如果通过就是单面了，三个行领导面一个人，不过最后一面刷人刷的不多。

去烟台笔试，当天出成绩 如果过了，第二天直接初面 笔试机考就是行测和少量金融专业题 初面先是无领导小组面 然后是半结构化 常规化面试。

到场 1.进入四楼会议室,签到,根据分配的序号对号入座，上缴手机,放入信封; 2.上缴简历三份,附加各类证书复印件一套; 3.填写一份关于个人沟通方式的调查问卷 约半小时后 4.把东西放在会议室,排队下楼,到3楼会议室 5.在外面静坐等一段时间 约半小时后 6.小组十一人进入会议室,就坐,开始无领导讨论.提供纸笔。题目是关于银行为了抵御互网联金融发展的影响,该有怎样的发展趋势.八选三,我们小组是五男六女,每个人读五分钟材料,发表一分钟的看法.我的看法和最后结论有两条不谋而合.之后进行正式讨论。要点就是，在别人发言时，仔细聆听，做适当的记录。一定要敢于说自己的想法，但是不要打断别人。不一定要做leader。掌握时间发言就好。观点新颖最好。大忌是不仔细听别人的观点，我们本来已经达成共识排除掉一个选项，其中一个男生还在说那个选项，这是大忌；而且，最终一点是说服所有人达成一致，不可通过投票少数服从多数。（类似于陪审团）。 约半小时后 7.无组织讨论结束。大家在纸的背面写下认为本次对达成共识贡献最大的人与贡献最小的人的座号。 8.大家走出会议室，在外面的椅子坐好。 约二十分钟后 9.考官要求从1号开始逐一进入面试。每人大约10分钟 10.轮到了我，我敲了门进入（我观察到前面有人没敲门），坐好。考官开始提问。 11.首先自我介绍，1分多钟即可；之后是针对简历上的问题提问。最后的问题是：用形容词形容一下你的母亲，并且说对你产生了什么影响。由于我事先准备充分，所以每个问题都对答如流。过程中，一定要吐字清晰，和考官有眼神交流。不要紧张，实际就是一次聊天。 12.已接到二面通知。过了三天通知；时间安排在一面的十天之后。期待二面。二面完成之后，再来分享经验。

无领导面试题目为方案推广投标项目，智联招聘的hr面试，通过率很高，女研究生组12人，通过8人。结束之后，马上进行3对1单面，主要问一下简历信息，家庭信息。