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最近更新时间：2024-04-28 23:00:00

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哈尔滨

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：电工 - 苏州
未通过
有一个员工接待，许多人在门口填好简历，然后交给那个员工，员工按照填表的先后顺序，依次将应聘的人领到主考官那里
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：问了一下相关专业技术方面的问题，具体都会做什么，工作流程等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：值班经理 - 苏州
确定通过
面试真的很不正规，就店长一个人单独面试自己。
我之前在别的单位做个中层管理，但是来到这里面试说我没有经验，需要从前台做起，我说好吧，没问什么就通过。做了三个月晋升为值班经理了，结果没两个月来个新人直接就做值班经理，为什么？因为领导认识，所以说，这个面试根本就是形式。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：其他
领导
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
如家酒店

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匿名用户
面试了职位：酒店 - 苏州
确定通过
面试：苏州金鸡湖大酒店面试难度比较低，没有什么难度
因为学的就是酒店管理专业，面试人员只是简单问了几个问题，没有问什么很详细的问题，例如个人生涯规划，以及后来的发展。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 苏州
未通过
面试：格林豪泰酒店（上海）有限公司苏州第一分公司一个学历至上的面试，你只需要提高你自己。
学历不够。over，我的项目经验可谓是在同龄人中拔尖的人群，我深深的意识到自身硬件的不足！提高自己的含金量吧。
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 苏州
确定通过
面试：八爪鱼真诚的回答每一个问题，不要掉坑
我当时去的时候是朋友介绍去的，面试官人很好，问了几个专业的问题，可能也是因为我应聘的是实习岗位，最基础的，就让上班啦。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
面试官nice面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 苏州
未通过
面试：苏州香格里拉大酒店面试销售协调。
面试销售协调，工资按你资历来，没有工作经验的一般都是最低！周一到周五有时会义务加班，礼拜六礼拜天加班才算调休，工作压力应该较大，不过酒店就是看你资历，做的越久工资应该也是慢慢上去！
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
工作压力
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务文员 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州洲际酒店好好准备还是很有希望通过的。
进去之后，三轮面试，分别是财务部主管，财务部经理，人力资源总监首先是做自我介绍，然后会问一些之前的工作经历，相关的工作经验，一些常规的问题。之后面试官会给你大致介绍你所申请的工作岗位、工资待遇等等，你也可以就自己的疑问向面试官提问。总之，面试还是比较轻松简单的。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
自我介绍人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 苏州
确定通过
面试：尼盛大酒店尼盛万丽酒店很简单 学的酒店管理闭着眼睛就过了。
hr面试 很简单 就随意的问问你的情况 用英文对话几句 然后问你有什么有趣的事情 挑战的事情就结束开了
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
面试：万豪国际(Marriott)酒店集团大中华区sales marketing voyager
三轮面试 网申 需要回答相关问题 视屏面试 指定问题进行回答 第二轮 单体酒店HR面试会问到工作经历和自身的优劣势 第三轮 区域总监面试全英文面试 会根据万豪题库进行抽题回答
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有错过DDL的经历
3轮及以上
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：宴会销售协调员-实习生 - 苏州
确定通过
面试：苏州吴宫泛太平洋酒店苏州吴宫泛太平洋酒店面试
1.前期投递简历到该公司人事邮箱 2.正常工作日内会有相关人员进行一个电访 3.了解了公司情况与你的问题之后 4.两天之内会有相应申请的部门总监进行第二次面试 5.确认报道时间
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得酒店销售是怎样的？
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：酒店前台 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州太湖高尔夫酒店流程多，问题重复，不专业
餐饮主管要见人资专员，人资经理，餐饮经理，总经理。部门经理还要见到集团分管领导。三轮面试是至少。但是面试的问题都大致相同，没有面试表。很随意。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：店长 - 上海
感觉靠谱
面试：格林豪泰酒店按照简历提问题，再延伸一些专业问题
先发邮件让做测试，然后约定视频面试时间，面试大概一个小时多点，问一些平均房价、出租率、客源结构等问题，还有如何做好节约工作，还有就是会跟你介绍单位的福利、薪资等等。
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
1