哈尔滨报喜鸟集团面试经验

两轮面试，开始感觉很好，后面总监面试，不考我专业能力，直接考管理沟通高度，我面试可不是经理或者主管额。

公司还是比较注重细节的，入座也会问你情况是否需要喝水，走的时候会送到楼梯口，hr小姐姐也挺亲切，也会给到一些真诚的建议，不愧是温州的龙头女装企业。

因为是朋友推荐的，面试就看了一下作品，简单聊了聊，没什么难度。面试是在广州，也是多年前的事情了，环境还算可以。

部门负责人和HR一起面的，负责人面的难度不是很大，就是问你以前做了些什么 真是回答的可以应该就能通过，就算是部门通过了，HR那边会砍价

我是社招的，首先你要先通过HR的面试，然后再是HR经理；然后是等通知去总部面试，总部还要面试部门总监、部门经理、人事总监，然后还要等董事长有时间了再面试。

一面电面，感觉小姐姐很温柔，当时大二在读，投的人资实习岗，但是后续有事情没有去二面所以错过了，不过加了他们hr的微信，后续有联系，感觉公司环境挺好的，如果有机会会选择。

第一轮是群面，感觉有点水吧，没有分岗位进行群面，把设计师和商业运营、人事等各种职位放在一起直接群面，我个人觉得有点坑，比较我觉得不需要要求一位服装设计师需要多battle的精神吧？ 第二轮是单面，也就是专业面，挂在了这面上，面这个岗位的人还挺多的，要去他们家公司面试，在周六，公司在闵行颛桥那边，是一个比较大的厂区，说实话，办公环境一般，毕竟是服装类企业，基本上工位上每个工位周边都堆满了衣服，无数的衣服，感觉很乱，然后工位也确实比较小，位子也不是特别多，招的人说是有很多，但实际上好像也不是特别多。 面试过程中会提问一些社团活动什么的，比如说组织经验之类的，还会问对职位的定位，对职位的看法，也算是比较专业了吧，可能还是需要好好准备的，尤其是校招的同学，没有什么面试经验，又不能现场扯特别多的，建议还是准备一下吧。

今天群面的，问题不难，一组12个人太多啦，基本上就是说一两句话就结束了！然后去了有200多人，偷偷问了小姐姐，上海只招20个左右。

面试的客服岗位，自认自己能力不足，年龄阅历也尚浅，所以从基础做。人事经理和客服经理一起面的，虽然我一面没有过，但是我也完全不想来。一面问我家庭情况，个人经历。表格信息特别全，包括家庭、兴趣、价值观、学校、工作经历。感觉面试官特别喜欢讲一些莫须有的东西，问我有没有去别的地方面试，找工作看什么因素、之前印象最深的事情，其中让我描述上一家公司这一块问的特别详细，把上家公司的业务模式、产品、人员架构什么都要问一遍。 问了这种不相关的问题之后，工作本身的工作内容一笔带过，薪资、工作时间、住宿五险你不问还不跟你说。开出的工资是很低的，勉强活着吧，然后说这就是温州的平均工资。（那我之前做的客服怎么就都能拿5-6000，我朋友在义乌打工5-8000不等）我觉得晋升、学不学的到东西这些都要靠自己，个人发展也是一样靠自己。所以我找工作第一要素看拿到手的工资，我觉得没有什么问题。面试官还嘲讽我你找工作就只看工资吗？你面试几家就挑一家工资最高的去？我觉得我作为一个成年人选择工作有我自己的主张，我个人有我自己的判断能力。并不是哪个工资高就去哪个。

面试简单，一开始进去需在基层试岗锻炼，然后细谈转岗。工作强度较大，培训也多。销售类内部晋升多，可以学到点东西。