福州环球资源（global sourse）面试经验

第一轮是投递简历并当场面试 第二轮是群面，小组面试，15分钟讨论话题 第三论是一对一面试，问问简历上的事

面试过程：先是宣讲会，结束后就开始初面。初面结束，第二天无领导小组讨论。入选的人分成A，B，C三组，每组约为12人，每组再分为两组给个命题，然后再进行讨论，再然后每组推出两名代表陈述每组的观点，最后选择六名同学晋级。因为第一次参加无领导小组讨论，有些紧张，也没什么经验，自己分析问题也缺乏条理性和逻辑性，所以被刷了。晋级的同学进行最后二面一的终面。因为没有晋级，所以终面具体什么情况还不是很清楚，只能帮到这里了。

一轮是一对一的hr筛选面试，主要是自我介绍和一些问题，当场得知结果。二轮是群面，hr在一边观看，当场得知结果

分为两个部分 群面和一对一面试 感觉不是特别理想 因为人事通知我时 说的是九点 九点过去 有说迟到了 就这样问了一些问题 就说等通知了

介绍了下公司是做什么的，公司目前的产品，主要是一些销售模拟测试以及反对意见的处理， 基本上靠以前的销售经验可以应答，然后谈到销售队伍的管理，估计都是主观自己遇到的问题

分为两个部分，群面和一对一面试 ，感觉不是特别理想 因为人事通知我时，说的是九点，九点过去，有说迟到了，就这样问了一些问题 ，说对环球资源的感觉是什么，个人感觉回答的不是很好，主管就说有什么问题要问吗，问完之后就是等通知了，感觉不是很好。

群面时候总会时不时冒出一个关于细节方面的问题