深圳招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验

应该只有一轮面试，自我介绍完了问问有没有男朋友啊，家里对找工作的看法啊，对工资的想法啊之类的都很轻松，会顺着你的回答追问。 面试之前先笔试10道逻辑题，120道性向测试，也不难。据说征信岗以打电话为主，休一天还总加班，不是太满意面试的时候回答就比较随意，估计没戏。

全程都不错 ,互动效果很好 面试官从技术到生活到工作都有涉及 只希望大家平常心对待 不过还是要把基础打扎实了

地址，上海向城路17号面试分期； 1.很早就到啦，前台说1点半开始，都一点33了还说1.30开始（有个和我一起的问前台）态度很差； 2.有个男的把我们叫过去填表格，填的可仔细啦，还要心里测试做了100多个选题，已经半个小时过去啦； 3.等了会，进了一个房间面试，一男一女，自我介绍完了之后，就开始找毛病，有一年没上班也问，为啥离职也问，当然每家公司也会问，但是他们是刨根问底，问完就说你这有很多因素影响你上班，你既然之前公司做的那么好怎么离职啦，语气相当不好； 4.最后问我做的那么好，举个例子什么的就没有啦真的是无语啦，都的什么人，你没有家庭没孩子没有父母吗，工作是重要，家人更重要，既然怀疑别人的能力干嘛还让人填得过的什么荣誉呢，真实的又不相信，还问我期望的薪资是多少，我说7.8千。男的就问…做这个不一定有7,8千，只有4.5千……当时就可无语啦你要是个人事我理解，你要是个主管真的看不起你，自己组员连7千左右的工资都拿不到，做什么销售，你怎么带的团队，都XX的吗！……环境也很一般，很散漫，建议大家不要去这样的公司。

应聘成都这边风险管理岗-资产方向，我是211学校16年毕业。招聘上写着行员编制，去了发现就是外呼催收，经常加班。初试在一楼几个面试室同时进行，一对一面试，自我介绍，根据简历问之前的工作情况，对岗位的理解，都很简单，我和另外几个小伙伴进了复试，前台说主管在开会，我们就一直等，期间聊了一下，一个应届生说hr告诉他只能和外包公司签合同因为他是应届的，一个14年毕业的被告知因为年龄大了。 复试有两个人，主管问问题，另一个记录，大概就是对前任公司和领导的看法，为何辞职等，我问是否是正式员工，主管说因为我不是应届生而且学校一般所以只能签外包，我也是呵呵了，借口一大堆，说白了这个岗位就是和外包公司签合同的外呼催收，招聘时就应该写清楚，我本想着面试也是一种学习，但看来真是浪费时间，我复试出来已经中午12点了，前台让我去笔试，我直接走了，后面是什么流程就不清楚了，希望这点经验能够帮助到大家。

面试很久，群面，关于资源分配的问题，我们组的发挥不是很好，没想到可以过，面试不要太激进，尽量说出自己的观点。

一轮群面，做了一张性向测试试卷，还有一张逻辑思维的试卷，然后进行单个面试。 过了两天左右通知初面通过去复面，去就让填一张信用卡申请表，还在表上填了信用卡申请邀约人，还让把身份证拿去刷，接着就让去面试，问的问题跟初面一模一样。 然后回家打电话说自己名字马上就说没有通过，问为什么没通过只回答不知道，感觉根本就不缺人，不靠谱不推荐。

两轮面试。第一轮类似于性格测试。会有一个调查问卷，基本上没有谁因为这个被淘汰了。第二轮主管面试。会有两个或者一个主管面试，简单自我介绍，工作经历。为什么选择这份工作等等。会把一份工作的需要做的事情交代给你，(无非就是办信用卡)会问会不会加班，因为一入深坑深似海。 真的一直在加班，说是有节假日，但是周六日重来没有休息过。刚过的十一假期，基本逼着你加班加班加班。即使说有3倍工资也是有业绩要求，而且是底薪的3倍工资（底薪超级低）没事会用各种指标，发展压迫你。基本上就是吃青春饭，目前已脱坑，请面试的同学看到这儿慎重考虑！

总结一下招商银行信用卡的群面和hr面 群面问题 策划某新型电动车的充电网点规划 给出布局 数量 定价（三年能回本） 风险 我的第一次群面，我也不知道是怎么过的[doge]大概是我比较开朗 比较能说 又画出了方案 推进了讨论 以及没有大佬 大家都比较散 我可能是reporter吧 [允悲] 结论是没有水平还是不要当leader 我们组第一个说话的那个女生实在有些菜[doge] 对面有的同学比较有想法 说的都很有道理 不过对面组和我们组同学都觉得我表现的挺好的比较自信 都是装的[doge] hr面 自我介绍 三个优缺点 我真不知道我有啥缺点 我说 1.没有经验 2.太乐观（这个可能是有问题。）我感觉hr瞪了我一眼 3.没有在一个社团里待到三年 没太坚持   然后问那我在哪些社团 然后问成绩 问项目中我扮演了什么角色 项目是怎么加入的 有学校资金支持吗 为什么对互联网营销有兴趣 比别人最突出的地方是什么 最后，你还有什么问题想问我吗

面试的成都信用卡中心客服经营岗，一轮面试二对一，主要是自我介绍，问问对岗位的理解，怎么为客户推荐新产品，还有就是有没有结婚打算。一轮面试完通过后立马笔试，笔试题有两种，一种是15分钟的正常银行笔试题，另一种是听力和性格测试，听力主要是听关键词和对用户需求的理解。 笔试结束后进行二轮面试，一对一，问得比一轮面试深一点，经历过最大的挫折是什么，遇到客户给差评怎么办，后面的不记得了，二轮面试面了接近二十分钟，最后问了我住的近不近。 面试完第二周周五给的面试结果。面试官说工资低，轮休，排班多少天一次夜班我忘了，过年可能轮不到你休假。大概就是这么多。

我是朋友介绍过去的，先是朋友的主任面试，就是自我介绍，然后聊聊天，看看是否表述清楚，没问题就pass。过了以后有个性格测试，那个也简单，除非你极度自闭，一般人都能过。 最后是经理面试，当时面试的经理很好说话，也是自我介绍，简单几个问题，聊聊天什么的。