北京光大安石面试经验

面试过程： 从接收到面试电话通知和面试沟通约，发面试短信，这几个必要的环境该公司都有做到吧 面试现场： 接待过程比较随意，不是要求太严格，说明公司整体比较重视销售业绩，行政后勤更注重门面 面试环境： 还是满雅致的，人事比较有素质也年轻，不过我感觉自己没戏，一个是因为在职，还有现场沟通中是相互判断是否合适，估计人事也在判断，觉得工资不够高，而且不够正规。另外现场我原单位的领导也在打我电话，我现场就接了，现场对话人事也是听的到的。 面试结果：总体判断不适合我，不要问为啥，这个是感觉。也许有的人进去没有多久也会离职。

笔试都是很基础很细节的题，因为是第一次去面试，所以没怎么准备，笔试好多题不会。所以就放弃了面试，不过面试官很好。

一面的时候，是面对面面试，但是复试的时候，是对着电脑视频面试，音响差声音小，都听不到对方在问什么，感觉他们面试官高高在上的，反正印象很差。

感谢公司给了机会

这个岗位一般都是内部晋升，外行的面试进来很难适应工作内容和工作节奏。工作时间一般也很难接受，基本上没有休息时间。

首先，当然是发送简历，在某招聘app上投送简历，该公司HR的处理速度还行，之后就通知面试。面试过程由有经验的员工先面试，问的比较基础，如果表现的好，才由主管面试。因为是实习生，难度不是很大，问了一两个自己项目中的问题就开始聊薪资等方面。

总共面了十分钟不到，十几个领导，一个一个进来，先做个自我介绍，然后就问你投过的项目，然后针对简历聊了两句，就结束了。

在房产抵押这块算是比较有实力的，用的是信托资金，目前已经在美国发布招股书，发展势头很好，可以长期从事。

问一些个人信息和个人认识。

主要跟城市经理面谈,待遇很一般,一开始跟我讲的职位是区域经理，后来又给我变成了储备的,就没打算继续了,并且待遇很差1100的底薪,真是呵呵