马士基

就是简单的自我介绍然后根据简历问你几个问题，好好准备，自信一点就OK了。

先是人事部面试自我介绍职业规划十分钟就没了，之后是team leader面试头一次是air。关于加班的问题问了两三次，最奇葩是最后问，我们部门忙要天天加班到十一点半怎么办。瞬间觉得这个部门是不是有毛病。不想去了。

第一次现在网上做了两个测试，之后电话联系说过去笔试，然后电话通知说笔试合格第二天去参加面试，面试时发现我的专业是日语，所以又加了一轮面试，一个英语为主的和一个日语为主的两轮面试，之后接到了电话说是日语的合格，让第二天再去做个日语笔试。今天刚做完日语笔试。还未接到电话通知。

面试共分三轮，和网上说的基本没有出入。第一轮会有HR联系你对工作做一个简单的说明，再就是简短的英文自我介绍，第一轮基本都会过，无难度。 第二轮是在线测试，分性格测试和逻辑测试，逻辑测试50个题难度不大，但是有时间限制，所以一定要抓紧时间，及格线是至少做对20个，所以做的越多，及格可能性越大。另外就是性格测试，这个建议认真做，后期系统会根据你的性格测试形成一个性格分析的图表，到时候三面，面试官手里会拿到这份材料！ 后来就电话通知三面啦，面试官有两个人，一个是部门经理，一个是大区经理，人都超级nice。问题基本如下: 1.请简单的介绍一下你自己； 2.你除了在学校学习还参加过哪些给你留下深刻印象的活动，它们给你带来了什么影响。  3.请用英文介绍一个你喜欢的东西(我说的是旅游，内容不重要，重点看的是口语水平)； 4. 作为90后，你对工作的态度是怎样的。(即对工作的认真程度和职业规划)5.在你过去几年中是否有担任过leader的职能，具体说一下。 总的来说面试氛围很轻松，和面试官聊的非常开心，心态也就放松了很多。所以我觉得面试的态度很重要，一定要给hr一种真诚好相处的感觉，一定不能摆架子，也没必要过于炫耀自己的成就，因为能来公司面试的基本都不会太差。总得来说就是这样，祝大家面试成功，加入马士基的大家庭～

第一轮电话面试，首先会接到HR MM从成都打来的面试电话，会先了解基本情况之后，开始英文面试，有英文自我介绍和其他的一些关于简历的相关的问题。全英文面试过了之后，会发邮件给你，做智力测试和情商测试，这两轮都过了之后才会通知之后的二面。 第二轮面试，由部门经理和老大主持面试，先去了也是英文的自我介绍，之后也会问一些英文问题，然后聊一些之前的工作情况，比如工作中遇到过什么深刻问题，你是如何解决这个问题的。因为面试的是客服岗位，在面试的最后，有人来测试，算放舱的时间，过了之后就回去等消息了。最终过了面试，但是没去上班，因为已经地方有点远，而且接了其他公司的OFFER.

大学毕业51上投的简历，不久接到电话面试，然后在学校里参加了公司组织的初面，其实就是做题。在这之前我从来没有在网上看过马士基的面经，于是50道题我超不多只做了30多道时间就Over咯。 接下来是性格面试，由于之前题没做完，有些失落，于是乎没看清楚题目就做了。但是总而言之我知道做这种类型的题，选择表达自己个性的词，最好前后一致，这样会显得诚实一点儿 ，花了两分钟做完 ，就没有下文了。 后来接到HR的电话 ，因为在之前的沟通中发现，美女的脾气真的好好。告诉我说，参加30号的面试。面试的是主管领导，先用中文进行了简单沟通，后来开始英文面谁，了解了一些职业规划发展的问题。 总体感觉还行，最终顺利通过面试，入职。

马士基面试经历：第一次：提前了15分钟去马士基等面试，结果被前台数落太早了，然后问是谁喊你的面试。所以小伙伴去面试一定要问清楚对方是谁。最开始一大群群面，做题，什么性格测试啊，逻辑推理啊，反正更公务员的题目差不多，后来马士基改革了，这种面试都放在网上进行了。然后有2道关于客服的题目，全英文的，让你看文字写怎么对抱怨的客户安抚情绪第二次面试，人面，问一下你为什么选择马士基，你看着的是什么。第三次是经理面试，问的题目是人生理想，什么未来规划什么第四次已经是华东地区负责人了，还是跟你聊人生理想然后，我淘汰了，因为口语不行。