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最近更新时间：2014-10-27 15:48:35
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师实习生
未通过
这是一个看脸的时代！

问了一堆专业题，最后还是看脸选人。

Q：没有
1条回答
2 年前 发布
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主要是看英语，要是英

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电话面试问了我很多关

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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
惠普的测试工程师面试之谈。
没有笔试，先是电话面试，主要问了英语和测试基础。然后面对面地面试，问了一些测试流程方面的问题，还有defect的生命周期，各种状态。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：缺陷的生命周期。
生命周期
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
HP上海面试的一点心得。
第一感觉，工作环境还是不错，位置在张江，交通也算便捷。第一轮，两个人面试，一上来自我介绍后，问了下对HP的了解，对所面职位有什么了解。期间还问了觉得工作中最有成就的bug，基本上还是把简历上提到的项目，技能都过了一下。最后用英语简单交流了一番。可惜最后没有通过。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
惠普面试内容经验分享。
先电话面试问一下自己的相关信息；再电话面试问一些和面试的工作相关的问题，做一个英文的自我介绍；笔试一个小时左右，都是英文的面试题目；在面试一个小时，这次有相关的测试人员和测试经理，问一下自己的相关情况，为什么辞职，然后一些有关工作的问题。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你为什么来北京工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
HP面试过程相对轻松
HP招的软件测试基本都是外包进来的，首先是外包公司的hr 进行简单的电话面试，没有比较难的问题，然后是在HP,的面试，先领到小会议室给笔试题，半小时后，你未来的领导会进来正式面试，根据笔试题问些问题，很简单。
3轮面试：笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
电面，20分钟的英文面试
自我介绍，目前工作情况，测试流程，bug的处理过程，离职原因等
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：什么bug是你不能接受的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
惠普面试感觉非常有难度。
面试环节首先是笔试，考察你的编程能力，然后再有就是英语口语问答，笔记这是个外资企业，有时候和高管沟通还是很有必要的。最后就是我们自己的提问环节，想面试官提问具体开发业务和酬薪情况。公司比较厉害，面试有难度。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉没戏
上海测试工程师面经，服务后来者
总共4面，1面HR,二面主管，三面经理，四面老美。 HR就问了一些基本情况，过程很轻松，有口语交流。 主管面试问了很多技术上的问题，大多数是你之前的项目经验以及细节上的问题。 经理主要是大局上看看个人的职业规划，人品啥的 老美就是闲聊，问了之前一些情况
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：其他
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惠普（HP）
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