华为北研所

华为的HR主动给我打的电话通知我面试，说稍后会给我发短信和邮件形式的面试邀请函，但是最后也没发，只发了一个让我完善简历的邮件，我还以为简历挂了，后来就没去，但是周六早上HR突然给我打电话问我为啥没来，我说也没给我发面试邀请函，我还以为我简历没通过，HR说你赶紧过来吧，估计是我们忘了，我赶紧洗漱了一把，打印了简历，带了一些学位证啥的证件打了车就去了; 去了之后休息了一会儿就开始技术面试，面试官很和蔼，很谈得来，主要是问项目经历，技术深度不高，但是对工程性要求很高，要考虑很多corner case，比如栈溢出，字符串长度为0等异常情况，笔试题大概就是链表反转，双向链表插入等等很基本的; 面完了以后过了大概半小时，HR通知我进行心理测试，题目都很古怪，具体的大家可以再知乎上搜一下，我答的很快，10分钟就答完了 ，答得时候就感觉很不好，前后矛盾的比较多，因为很多题都没仔细看，答完了之后过了一个小时，HR告诉我心理测试没过，本次面试结束。

先是自我介绍，面试官根据你的工作经验来问一些问题。之后靠一些简单的算法题；总之有一定技术的都可以。

贵司技术人员打电话联系，约了个时间面试。接待时是最初打电话的人接待，中间一个年龄稍长的技术人员作为面试官，内容比较简单。技术面后和领导面谈也比较融洽。后面杀出来个“程咬金”，过程不表。只从技术面试和领导面谈来看，妥妥的是过的，但最后因其它非技术原因没通过。

先是网申，然后网上答题，三道编程题。随后是面试，有两轮面试，第一轮是技术面，就是简单的介绍项目，第二轮是综合面试，也就是随便的聊天。感觉很轻松。还有个网上的心理测试，这个做的时候要从一而终，不然不容易通过。最后顺利拿到了offer，不过offer下来的比较晚。

首先根据地图，到了大厦，到了之后和前台说，前台让你先填个人信息，个人信息填好之后，然后就给了份性格测试题，题目是没有难度，根据自身情况填写，接着来了面试技术，技术面试是这个岗位的直属上级，本人技术不咋地，当场就知道没戏，建议在面试前，好好刷刷面试题目，基础还是很重要的。 第二天早上收到hr的邮件通知面试没有通过，而且给予了面试中出现问题的点及建议。非常感谢。

HR打电话约面试时间，去面试时给一套C++基础题共5道吧，都不难。过一会来两个面试官问一下答题情况，紧接着让自我介绍，问问项目经验，完了。又来一位级别更高的，问一些与技术无关的问题，照实回答就行了。面试通过，但给的工资太低，不能去。

基本上只会问你一些项目经验，如果和公司这个岗位比较契合那基本上都会录用，如果是做嵌入式的开发，会加班比较多一些，因为任务会比较多，毕竟公司是以做设备为主的，不要相信公司的承诺，以及offer发给你的承诺。什么绩效之内的，就谈自己每个月到手多少钱。