中国移动

因为临近下班，最后取消了无领导小组，4个面试官对一组面试者。问的都是基础，会根据你的经历或者项目进行详细的追问。形式是一分钟自我介绍＋最有成就感的事，然后等待面试官提问。每个人平均下来大概5分钟。 最后就是等待结果，听说会在月中发放。

1、统一笔试，90道行测题，10道企业信息题，还有性格测试，不涉及专业知识。 2、初面，无领导小组讨论，讨论结束后现场等结果。组里十几个人只有三个本科生，都没留下来。最后得到终面机会的只有6个人。讨论的主题是人工智能方面的，没有过相关经验，完全没办法发表意见，只能看着有做过项目的研究生高谈阔论。 3、终面，面谈。

一般还好，一组人进度，面试官看完所有人的简历后，会自己挑选感兴趣的人问下，基本每个人都会根据你的简历情况问下的，结束后。第二轮会抛出一个问题来，所有人都可以回答，当然你也可以反驳别人的观点。第三轮就是分小组讨论问题，推选人出来总结。

先笔试再面试，面试2到3轮，笔试考 综合素质：该部分主要是行测内容（中国移动的行测偏向于实际应用）准确的说应该叫EPI，另外还有中国移动特有开放性题型：创新能力（学习），综合素质部分占90分。企业文化：该部分考察的是中国移动的企业文化和行业知识，在于平时的积累，占10分。性格测评：全面评估考生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征，不计分但影响成绩。

笔试通过后，会有面试。一面是群面，无小组讨论，有幸担任了最后的总结者，感觉这样很加分。一面过后，等待半个小时，现场通知二面人选，并立即进行二面。 二面是单独面试，会问一些常规的问题，如为什么选择这个公司，有无对象等。

一面就在一个酒店里面的，广州，佛山，深圳移动啥的，广东的移动那一两天都是在那个酒店里面面试，然后就是当时我是下午去面试的，我去的挺早的了，可是面试官迟到了，我们等了一个多小时。 到我面试的时候，当时进去是单独面试，有两位面试官，然后自我介绍后，年轻的那个面试官问了一些关于简历的技术上的问题，然后另一个面试官了解到我是肇庆人后，就开始闲聊模式，聊了十多分钟把，就让我回去准备一下笔试了，感觉还行，没有问什么问题，可能这只是初面比较随意。

接着就是准备一下专业问题，数据库啊，计网啊，软件工程啊，都是看了看概念，移动不会问太深入的。最后还是准备了一下常规性开放问题：为什么不读研啊，有什么优势啊，有什么缺点啊，对岗位的理解啊之类的，如实准备就好了。一面：通知的是9点，7点起床，地铁上满满的是面试移动的，路上还跟两个报清远移动的广工男聊了两句，听到我说是报广州的，都觉得我是做炮灰的命了