华峰集团有限公司

据说我这一批是最后一波终试了，开始氛围很嗨，人力小姐姐非常好，据说大boss有重要客人，推迟了一小时面试，所以人力小姐姐带我们熟悉了一下公司，消除了一下紧张感，但实际上见到领导以后还是会很紧张，好在气氛还不错，自我感觉发挥的还行，果然哈哈哈哈。

早上去后开始排号面试，第一轮是单独面试，第二轮反倒是全体面试官一齐面试一批人。总体感觉很混乱，问的问题也不痛不痒，期间还出现了二面现场有叫到名字却没有电话通知的情况。可能是面试官对个人简历不感兴趣吧

估计是要进入变革期的原因 很多问题都是面向于公司未来和内部改造的分三轮 群面 二面 终面候选人 北大清华人大的很多群面基本完全看发挥 越深入越好 淘汰率20%左右 二面看人际人格的地方多一些 这个可能不怎么好装 50%左右 终面很多高管 听说最高层也要看录像 50%左右

二本学校，招人的HR是学校老师的同学，公司春招补录时候过来招人的，在学校咨询的时候HR给人一种很傲气的感觉。在学校投简历，简历过了一个月后发面试通知，去了后有人带领参观工厂，看完后群面2对多，先自我介绍，再问问题。

总共有四次测试。第一次是网上做题。第二次是在群光广场，在比约定时间延迟一个多小时之后进行了初面，两个面试官问一些简单的问题。二面和三面是连在一起的。二面是一次辩论赛，过了的才能参加三面。三面就是辩论赛的考官问你问题。

先填写实习表（以备录取后安排实习用），30分钟英语笔试（两道翻译，汉翻英，英翻汉；一道作文，给表格分析问题），11个人5个面试官（经理），30分钟无领导小组讨论，然后是HR提问，一个HR提问两个（针对简历提问，比较专业，有针对性），反问环节。10:00-12:00（南京雨花台）

在双选会的时候跟在场的面试人员聊了一会，其实当时基本是在场的那个面试人员在说话，讲述物美的概况和管培生的一些情况，说工作可能会有点辛苦，会到门店工作，人力的工作会涉及到基本所有方面（我面试的是人力管培生），肯付出就肯定有收获。 后来他们给我发了邮件，叫我去面试，面试是一对一，面试官就简历问了一些问题，说明工作会有点辛苦，实习期工资不会很高，但转正后会调整，最后面试官问我需要考虑吗，叫我如果想好了可以给发我邮件的人打电话。